為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察院司法警察隊伍建設(shè)，根據(jù)工作實際，常州高新區(qū)(新北區(qū))人民檢察院面向社會公開招聘社會化用工，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘崗位

司法警察輔助人員，2名，限男性。

二、招聘條件

1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質(zhì);

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、年齡在20周歲以上，30周歲以下(1987年8月1日至1997年8月1日出生);

4、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病;單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上;身高要求1.70米(含)以上;

5、有下列情形之一的，不得報考：

(1)散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

(2)組織或參加非法組織的;

(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(4)曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、勞動教養(yǎng)和治安處罰的;

(5)曾受到開除公職(或除名、辭退)、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分的;

(6)曾因違反軍紀(jì)受到處分的;

(7)本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的;

(8)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;

(9)其他原因不適宜輔警工作的。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.報名時間：2017年8月28日～9月1日(上午9:00-11:00，下午1:30-5:00)。

2.報名地點(diǎn)：常州高新區(qū)(新北區(qū))人民檢察院為民服務(wù)中心一樓(新北區(qū)河海中路91號)，聯(lián)系電話：85118326。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。報名時請攜帶好本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書 (以上材料均需提供原件及復(fù)印件)，兩寸近期免冠彩照3張?，F(xiàn)場如實填寫《常州高新區(qū)(新北區(qū))人民檢察院合同制司法警察輔助人員招聘報名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實性。在職人員報考還需提供單位同意報考證明。

4.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計劃。

5.資格審查：新北區(qū)人民檢察院對報名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。

(二)考試

采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

2.面試

招考單位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試成績不設(shè)合格線，但對未形成競爭的職位，考生面試成績必須達(dá)到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個考錄程序。面試時間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

3.體能測試

參加面試人員，還需進(jìn)行體能測試。體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高(其中10米×4往返跑占30%、1000米跑占40%和縱跳摸高占30%)。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件。測試時間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績計算方法

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占30%、體能測試成績占30%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

(三)體檢、考察及公示

體檢和考察(政審)工作由招考單位組織實施。

1.體檢：根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按照招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人選。對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.考察：對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾觳缓细?或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的，可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.公示：體檢、考察合格擬錄用人員名單在簡章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合錄用條件的，不予聘用。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招考單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

四、聘用及待遇

聘用人員實行勞務(wù)派遣，常州市常開人力資源服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理五險一金。被聘人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、咨詢與監(jiān)督

考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

咨詢電話：0519-85118326

舉報電話：0519-85118320

六、本簡章由常州市新北區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

常州市新北區(qū)人民檢察院

2017年8月16日