根據(jù)工作需要,受中共濟(jì)南市委黨校委托,濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)額
1、服務(wù)中心辦公室文員1人;
2、辦公樓室內(nèi)保潔員1人;
3、綠潔部室外保潔員1人;
4、工程部維修工2人;
5、餐飲部自助餐服務(wù)員4人;
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
2、服從單位工作安排,能吃苦耐勞,勤奮工作;
3、能勝任本職工作,身體健康;
4、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
5、具有濟(jì)南市常住戶口,安排食宿。
6、上班時(shí)間為一天8小時(shí)工作制。
(二)招聘崗位條件
1、服務(wù)中心辦公室文員招聘要求:
男,30歲以下。身體健康,本科以上學(xué)歷,工商管理或相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作計(jì)算機(jī),愛崗敬業(yè),有責(zé)任心。
2、辦公樓室內(nèi)保潔崗位招聘要求:
女,40歲以下。身體健康,具有一年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn),了解保潔相關(guān)知識(shí),具有一定的保潔專業(yè)操作技能,服從管理、愛崗敬業(yè)。
3、綠潔部室外保潔崗位招聘要求:
女,40歲以下。身體健康,具有一年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn),了解保潔相關(guān)知識(shí),具有一定的保潔專業(yè)操作技能,服從管理、愛崗敬業(yè)。
4、工程部維修工崗位招聘要求:
男,40歲以下,高中以上或同等學(xué)歷,從事維修工作三年以上,持有合格、有效的電工操作證,熱愛本職工作,有較好的事故處理能力,具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
5、餐飲部自助餐服務(wù)員崗位招聘要求:
女,30歲以下。初中以上學(xué)歷,五官端正、品行端正、吃苦耐勞、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
符合報(bào)考條件的人員,將填寫好的《招聘非在編工作人員報(bào)名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)€人證件照(彩色)、身份證電子版、于2017年9月17日下午4時(shí)前,發(fā)送至郵箱dxfwzx@163.com,逾期不再受理。
(二)資格審查
經(jīng)審查符合條件者,將通過電話方式通知面試的時(shí)間和地點(diǎn),未通過初審者不再通知,面試時(shí)請(qǐng)攜帶《招聘非在編工作人員報(bào)名表》(附后)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張到通知地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,審查合格者直接進(jìn)行面試。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,取消面試或聘用資格。
(三)面試
由邦得人力資源有限公司牽頭,校組織人事部、校行管部、服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人及招聘崗位相關(guān)負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,面試滿分為100分(見附表),按照招聘崗位名額高分到低分的順序確定擬聘人員。同分者按照工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限擇優(yōu)錄取。
(四)試工
所有需要試工的崗位,在通過面試后,安排試工,試工期為3天。
(五)體檢
成績從高分到低分依次排序,并按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。
對(duì)擬聘人員的體檢由招聘單位組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢如有不合格者,則按報(bào)考該崗位人員的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)政審
體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核,政審不合格的不予聘用。
體檢、政審不合格的,從綜合成績總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)一次。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。最后一名出現(xiàn)并列時(shí),按以下次序確定擬聘用人選:①學(xué)歷從高到低;②專業(yè),是否一致。再有并列時(shí),通過面試加試成績確定。
(七)擬定人選和公示
經(jīng)體檢和政審合格的,按招聘崗位確定擬聘用人員,經(jīng)黨校領(lǐng)導(dǎo)審定后進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)辦理派遣事宜
經(jīng)公示無異議的,按照黨校有關(guān)規(guī)定,簽訂勞務(wù)派遣合同,進(jìn)入試用期。試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司辦理改派落檔手續(xù)。
四、待遇
試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格者,每月10日按時(shí)發(fā)放相應(yīng)工資(餐飲部自助餐服務(wù)員工資2700元、室內(nèi)保潔工資2100元、室外保潔工資2200、工程部維修工工資2700元、辦公室文員工資2500元)。被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不具備行政執(zhí)法主體資格。
五、其他
(一)凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報(bào)到上崗等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)凡報(bào)考人員提交的證件、材料不真實(shí)或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的,取消考試和聘用資格。
(三)報(bào)名者一經(jīng)正式報(bào)名,即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定,招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2017年8月17日