根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘工作人員15名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安陽(yáng)師范學(xué)院位于世界文化遺產(chǎn)——殷墟所在地、中國(guó)八大古都之一的安陽(yáng)市，是一所省屬普通高等學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)24個(gè)教學(xué)院部和1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院，開(kāi)設(shè)1個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)、64個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)校占地1796畝，教職工1349人。學(xué)校面向全國(guó)招生，現(xiàn)有普通全日制在校生22000余人。學(xué)校始終堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅(jiān)持“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的理念，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管人事的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、監(jiān)察處和各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《安陽(yáng)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高等教育碩士及以上畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;

6.第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

7.教師崗位要求1987年1月1日之后出生，本科、碩士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)(方向)須與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)(方向)一致或相近;專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位要求1989年1月1日之后出生，中共黨員，大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷(備注：學(xué)生干部經(jīng)歷請(qǐng)?zhí)钊雸?bào)名系統(tǒng)“獎(jiǎng)懲情況”欄目最上)。

8.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《安陽(yáng)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.

hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和安陽(yáng)師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.aynu.edu.cn/)，發(fā)布時(shí)間為2017年8月24日至2017年9月1日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=22，進(jìn)入“安陽(yáng)師范學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年8月28日至2017年9月1日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加招聘。

報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢(xún)，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：鄧鈉、魏晨希。聯(lián)系電話(huà)：0372-2900101。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試(試講)。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0372-2900101(安陽(yáng)師范學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話(huà)：0371-69691691(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0372-2900005(安陽(yáng)師范學(xué)院監(jiān)察處)

安陽(yáng)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

2017年8月24日