韶關(guān)市曲江區(qū)博物館即馬壩人博物館，是韶關(guān)市曲江區(qū)文化廣電新聞出版局下屬的公益性正股級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政核撥。因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定向社會公開招聘博物館專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招考職位
文博專業(yè)人員1名。

二、招考象條件、要求

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛文博工作，無不良嗜好；

（三）心理和身體健康；

（四）學(xué)歷要求：全日制普通教育本科以上學(xué)歷；

（五）專業(yè)范圍：博物館管理、文物考古、文物保護、歷史學(xué)；

（六）年齡在30周歲以下（1982年7月1日以后出生）；

（七）有以下情形之一者不具備參考資格；

1、尚在處分期的或已立案審查尚未結(jié)案的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、有法律規(guī)定及其他不符合事業(yè)單位招聘情形的。

三、崗位薪酬和相關(guān)待遇
享受國家和單位規(guī)定工資福利及社會保險等待遇。

四、招聘程序及辦法
（一）公開報名
招聘崗位向社會公布，凡符合招聘資格條件者，均可自愿報名。

1、報名時間：2012年7月16日至7月27日（不含雙休日）。

2、報名地點：韶關(guān)市曲江區(qū)文化廣電新聞出版局辦公室（曲江區(qū)馬壩鎮(zhèn)鞍山路文化中心6樓），咨詢電話：0751-6666154。

3、報考時須持如下資料：

1、本人身份證、畢業(yè)證、計劃生育證明原件及復(fù)印件各1份（有文博專業(yè)技術(shù)職稱者提供專業(yè)技術(shù)資格證）；

2、在編在職人員需提供單位同意報考證明；

3、近期正面免冠同版小一寸照片4張。

4、采取現(xiàn)場報名方式，報考人員填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份（現(xiàn)場索取或在韶關(guān)12333人力資源社會保障服務(wù)網(wǎng)上下載，用A4紙雙面打?。?。

參加招聘的人員對所提交報名材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的予以解除。

（二）筆試和面試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實施，其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%，考試總成績?yōu)?00分。設(shè)最低招聘分數(shù)線為60分?？荚嚬ぷ饔缮仃P(guān)市曲江區(qū)文化廣電新聞出版局組織實施。

1、筆試

筆試內(nèi)容：分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，公共基礎(chǔ)知識占筆試成績40%，專業(yè)知識占筆試成績60%。

筆試時間：2012年8月2日上午9:00—11:00時。

筆試地點：韶關(guān)市曲江區(qū)文化廣電新聞出版局。

2、面試

面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，不預(yù)先指定面試內(nèi)容和范圍，面試時間和地點經(jīng)筆試后另行通知。

面試根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按招考崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選（筆試人數(shù)少于5人則全部進入面試）。若比例范圍內(nèi)最后一名有兩人或兩人以上筆試成績相同時以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時有文博專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，文博專業(yè)技術(shù)職稱相同時則以年紀(jì)輕者優(yōu)先。

（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分排序公布。按招聘崗位1:1的比例（即第一名）確立體檢和考察人員名單（如果第一名有兩人或兩人以上總成績相同時以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同時學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時有文博專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，文博專業(yè)技術(shù)職稱相同時則以年紀(jì)輕者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》組織實施，考察的重點是個人的德、能、勤、績、廉情況?？疾旖Y(jié)束后由考核組形成考察材料，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過。

如果有放棄聘用者或者在體檢和考察中發(fā)現(xiàn)不符合條件者，則按從高分到低分的順序依次遞補。

（四）公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘人員在區(qū)政府網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新聘人員簽訂1年試用期合同，并實行人事代理。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂5年以上的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的考生自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作和人事關(guān)系，人事檔案直接轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心。用人單位無正當(dāng)理由，不得拒絕接收經(jīng)考試考核合格的招聘人員。擬聘人員在接到招聘通知之日起15日內(nèi)無正當(dāng)理由未報到，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認，視自動放棄招聘處理，空出的招聘崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

韶關(guān)市曲江區(qū)文化廣電新聞出版局

2012年7月11日

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