縣編委會(huì)批準(zhǔn)我縣廣東?。ㄉ仃P(guān)）粵臺(tái)農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)翁源核心區(qū)管理委員會(huì)、縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站、縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站、縣殘疾人綜合服務(wù)中心、縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、縣拆遷管理辦公室、縣房地產(chǎn)管理所、縣地方公路管理、縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃與資源資產(chǎn)評估中心9個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員19名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，就有關(guān)公開招聘工作人員事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡介

廣東?。ㄉ仃P(guān)）粵臺(tái)農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)翁源核心區(qū)管理委員會(huì)為翁源縣人民政府直屬副處級財(cái)政核拔事業(yè)單位。是落實(shí)執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)的方針政策和法律法規(guī)，推進(jìn)廣東?。ㄉ仃P(guān)）粵臺(tái)農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和日常管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站為縣環(huán)境保護(hù)局直屬副科級財(cái)政核拔事業(yè)單位。主要工作承擔(dān)大氣、水體、土壤、生物、噪聲、輻射、生態(tài)等各種環(huán)境要素的質(zhì)量狀況的監(jiān)測；對各有關(guān)單位排放污染物的狀況進(jìn)行監(jiān)督性監(jiān)測并建立污染檔案；負(fù)責(zé)突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測和參與污染事件調(diào)查并為環(huán)境污染糾紛的仲裁提供技術(shù)支持。

縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站為縣人口和計(jì)劃生育局下屬正股級財(cái)政核拔事業(yè)單位。主要從事“生育、節(jié)育、不育”等生殖健康服務(wù)，開展計(jì)劃生育宣傳教育、臨床技術(shù)服務(wù)和優(yōu)生指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等。

縣殘疾人綜合服務(wù)中心為翁源縣殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬正股級財(cái)政核撥事業(yè)單位。主要任務(wù)：承擔(dān)腦癱、智力障礙、聾啞等殘疾人的康復(fù)服務(wù)；承擔(dān)殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)；承擔(dān)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)需求調(diào)查、就業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)工作；組織殘疾人開展形式多樣的文體活動(dòng)。

縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站為縣住建局下屬副科級財(cái)政核撥事業(yè)單位。主要對全縣范圍內(nèi)的建筑工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工實(shí)施監(jiān)督管理工作。

縣拆遷管理辦公室為縣政府直屬副科級財(cái)政核撥事業(yè)單位，掛靠縣住建局管理。主要負(fù)責(zé)國有土地上房屋征收和補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)工作。

縣房地產(chǎn)管理所為縣住建局下屬正股級經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)我縣保障性住房管理、房屋發(fā)證、房屋交易等業(yè)務(wù)。

縣地方公路管理站為縣交通運(yùn)輸局下屬正股級經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全縣的農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和路政管理。

縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃與資源資產(chǎn)評估中心為縣林業(yè)局下屬正股級經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)單位。主要工作負(fù)責(zé)造林項(xiàng)目作業(yè)設(shè)計(jì)、造林工程項(xiàng)目監(jiān)理、園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、編制森林經(jīng)營方案、林地林權(quán)勘測、林木采伐設(shè)計(jì)、木竹檢驗(yàn)、森林資源資產(chǎn)評估和林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作。

二、崗位薪酬和相關(guān)待遇

享受國家和單位規(guī)定工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名的基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）招聘崗位所需的其它條件。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

（1）報(bào)名時(shí)間

2012年7月25日—7月27日上午8:30—12:00下午2:30—5:30

（2）報(bào)名地點(diǎn)

翁源縣人力資源和社會(huì)保障局（翁源縣龍仙鎮(zhèn)朝陽路19號）

聯(lián)系電話：2860879

聯(lián)系人：陳庭輝

（3）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名費(fèi)55元。報(bào)考人員持居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證和計(jì)劃生育證明等有關(guān)證明材料，在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

符合加分條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)必須一并提供有效證明材料。在職人員報(bào)名須征得工作單位同意，并出具書面證明（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，收取計(jì)劃生育證明原件，其他原件審核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4張（其中報(bào)名表貼1張），填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份（表格在韶關(guān)12333勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)上下載，用A4紙雙面打?。?。

3、資格審查

經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。參加招聘的人員對所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。

（二）考試

考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。面試是對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。本次考試不指定考試參考用書。報(bào)考人數(shù)少于擬錄用人數(shù)1：3比例不開考。

1．筆試。占考試總成績60%

筆試時(shí)間：在2012年8月2日進(jìn)行，考生于2012年7月31日辦公時(shí)間到翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員符合下列條件的給予加分：1、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的），筆試成績加10分。2、戶籍在韶關(guān)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村獨(dú)生子女和純二女戶，憑縣（區(qū)）人口和計(jì)劃生育局出具相關(guān)的證明，筆試成績加2分。

筆試成績在筆試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在翁源縣政府網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)上下載并填寫《考生查分登記表》，送翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。

2．面試。占考試成績40%

筆試成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員，面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在翁源縣政府網(wǎng)公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，抽選考官成立面試考核小組。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢和考核

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。如總成績并列，則以筆試成績高者列前；如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加答辯測試后確定次序。根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號文）執(zhí)行，體檢時(shí)間另行確定并通知考生，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號文）進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)人選。

五、公示與聘用

經(jīng)體檢合格的擬聘人員名單，予以公示，公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

翁源縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年七月十一日

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