廣發(fā)銀行中山分行成立于1988年，目前下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)15個(gè)?，F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬?zhàn)略客戶部正、副總經(jīng)理(各1名）

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有直接管理及營(yíng)銷大型客戶經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求，具有一定行業(yè)分析與提供綜合金融解決方案能力；

　　3、全局意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往能力；

　　4、在中山當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富客戶資源的優(yōu)先考慮。

　?。ǘ┲袀€(gè)人或?qū)毙虚L(zhǎng)（各2名）

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中銀行個(gè)人或公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；

　　2、具有較強(qiáng)的客戶溝通交流能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；

　　3、了解中山本地市場(chǎng)，且具有一定客戶資源；

　　4、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷工作并完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，問題解決能力強(qiáng)；

　　5、在中山當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富客戶資源的優(yōu)先考慮。

　?。ㄈ┕究蛻艚?jīng)理（若干名）

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和國(guó)家政策，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能獨(dú)立開展?jié)M足企業(yè)客戶需求的金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)，并協(xié)助客戶辦理授信手續(xù)；

　　3、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通交流能力強(qiáng)，具有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘程序

　　1、有意者請(qǐng)下載填寫《廣發(fā)銀行中山分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的復(fù)印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行中山分行人力資源部（郵寄地址：中山市華柏路55號(hào)廣發(fā)大廈8樓人力資源部，郵編：528400，并請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位”）或發(fā)電子郵件至：gfzs0760@163.com（請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”為郵件標(biāo)題）。

　　2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、郵件方式通知筆試、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。

　　3、報(bào)名截止時(shí)間2017年9月30日。

　　4、以上招聘信息同時(shí)在智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布。

　　期待您的參與！