龔暢，乳腺外科副教授，副主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)為中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院乳腺腫瘤中心乳腺診斷?？浦魅?。入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，廣東省百千萬(wàn)工程青年拔尖人才，獲得廣東省自然科學(xué)杰出青年基金資助，以及廣州市珠江科技新星稱號(hào)。

學(xué)術(shù)兼職：廣東省醫(yī)師協(xié)會(huì)乳腺專科醫(yī)師工作委員會(huì)常委，廣東省胸部腫瘤防治研究會(huì)乳腺癌專業(yè)委員常委，廣東省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)乳腺病專業(yè)委員會(huì)常委，廣東省保健協(xié)會(huì)乳腺分會(huì)常委，廣東省免疫學(xué)會(huì)委員。

研究方向： 1)表觀遺傳(側(cè)重非編碼RNA、組蛋白修飾)調(diào)控腫瘤轉(zhuǎn)移和耐藥的分子機(jī)制;2)腫瘤的自噬調(diào)控機(jī)制;3)Biomarker(分子標(biāo)記物)臨床預(yù)測(cè)腫瘤預(yù)后和療效。

科研成果：獲得科技部國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(課題組長(zhǎng))，主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(3項(xiàng))和教育部、廣東省專項(xiàng)基金6項(xiàng)，近5年以第一/通訊作者在腫瘤和外科領(lǐng)域的專業(yè)期刊Cancer Cell，Nature Communications，Cancer Research，Oncogene, Autophagy, JBC , Cancer Science等雜志發(fā)表論文16篇。獲得教育部自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和廣東省自然科學(xué)類一等獎(jiǎng)。

2017年，龔暢副教授入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”三個(gè)三青年拔尖人才項(xiàng)目。為進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展，面向國(guó)內(nèi)外招聘科研專職科研人員和博士后共4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

崗位1：專職科研人員(助理研究員1名+研究助理1-2名)

(1)助理研究員崗位職責(zé)：

崗位要求：能獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成腫瘤相關(guān)研究課題，協(xié)助制定課題計(jì)劃及撰寫研究論文，分析數(shù)據(jù)，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研基金申請(qǐng)和部分實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，以第一或通訊作者發(fā)表過(guò)SCI論文1-2篇，發(fā)表過(guò)高質(zhì)量SCI文章者優(yōu)先;有腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)相關(guān)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

4)具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力，能協(xié)助英文論文撰寫、評(píng)審、投稿和修稿。

(2)研究助理1-2名

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)臨床研究(如藥物臨床試驗(yàn))研究。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

1)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(如臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理或公共衛(wèi)生專業(yè)等)，有藥物臨床試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者和GCP證書者優(yōu)先考慮。

2)年齡30周歲以下，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;

3)能熟練使用計(jì)算機(jī)和Word、Excel等辦公軟件;

4)身心健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位2：科研博士后(1-2名)

出站要求：1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論著1篇。

2、成功申請(qǐng)國(guó)家級(jí)科研基金1項(xiàng)(排名前3)或成功申請(qǐng)廣東省科研基金1項(xiàng)(排名第1)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，細(xì)胞生物學(xué)，腫瘤學(xué)和臨床轉(zhuǎn)化研究等相關(guān)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過(guò)2年，年齡不超過(guò)35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(專職科研人員填寫)、《中山大學(xué)博士后應(yīng)聘申請(qǐng)表》(博士后填寫)(請(qǐng)點(diǎn)擊下載);

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證(按本科、碩士、博士順序排列)

請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“龔暢副教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘龔暢副教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后崗位”。不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至2017年12月31日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人事科審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用，但原則上不能超過(guò)合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。

(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級(jí)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

(三)專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績(jī)情況，如聘為研究助理(8~10萬(wàn)/年)、助理研究員(12~18萬(wàn)/年)、特聘副研究員(18~28萬(wàn)/年)、特聘研究員(26~41萬(wàn)/年)，另業(yè)績(jī)優(yōu)異者，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由龔暢副教授課題經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度，年薪最高可達(dá)20萬(wàn)。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：出站時(shí)根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項(xiàng)出站獎(jiǎng)勵(lì)。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：020-81332466

E-MAIL：zseyhr@126.com