根據(jù)《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，我局下屬單位市食品藥品稽查支隊(duì)招考管理人員1名，市食品藥品檢驗(yàn)所招考專業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)已完成報(bào)名、資格審查、筆試工作。按照市直事業(yè)單位招考辦的安排，為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定面試方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，我單位成立了2012年公開招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：黃 河

副組長(zhǎng)：李曉夢(mèng)

成 員：張紹茂 潘發(fā)祥 趙建亮 王海軍

聶明華 周華義

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市局人事教育科，人事教育科科長(zhǎng)萬(wàn)勇同志擔(dān)任辦公室主任。

三、面試考官組成

我單位的面試工作考官組由7名考官組成。設(shè)主考官1名，考官6名。面試考官具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下采取抽簽的方式確定。

四、面試人員確定

面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員中確定。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加綜合知識(shí)筆試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。達(dá)到開考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3：1的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）面試時(shí)間：2012年7月26日上午9：00。

（二）面試地點(diǎn)：遵義市食品藥品監(jiān)督管理局（紅花崗區(qū)海爾大道南嶺公園斜對(duì)面）。

（三）面試要求:面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

六、面試范圍

面試采取入闈方式出題，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

市食品藥品稽查支隊(duì)面試范圍：公共知識(shí)和本行業(yè)主要法律法規(guī)，考生現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)試技巧和表達(dá)能力。

市食品藥品檢驗(yàn)所面試范圍：公共知識(shí)和本行業(yè)主要法律法規(guī)，招考專業(yè)崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，考生現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)試技巧和表達(dá)能力。

七、面試步驟

（一）參加面試的考生于面試當(dāng)天上午8：20前憑本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，取消面試資格。候考場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)組織考生報(bào)到，同時(shí)，將報(bào)考三個(gè)職位的考生分成三個(gè)組，通過抽簽方式?jīng)Q定面試時(shí)的職位順序和考生順序?？忌鷪?bào)到后實(shí)行全封閉管理，所攜帶的通訊工具、資料以及其他物品交由候考室工作人員集中保管。

（二）候考室工作人員宣布考場(chǎng)規(guī)定，面試應(yīng)試規(guī)則及有關(guān)事項(xiàng)，向考生展示面試題密封袋，并將試題密封袋送考場(chǎng)主考官。

（三）上午8：30分面試考官及相關(guān)工作人員集中，并召集考官組成員到確定的面試室就位，面試組所有人員在開考前必須將通訊工具交由工作人員集中保管。

（四）上午8：45主考官向考官及監(jiān)督員、計(jì)分員宣讀面試工作規(guī)則，組織人員熟悉評(píng)分辦法及有關(guān)注意事項(xiàng)，并與監(jiān)督員一道查驗(yàn)試卷密封條，確定完整無(wú)損后由主考官拆封。

八、面試程序

面試考生按抽簽順序進(jìn)行面試。每名考生面試結(jié)束后，考官按照評(píng)分表分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和最低分后，其余考官評(píng)分的平均分即為該考生成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。

九、總成績(jī)計(jì)算

根據(jù)《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的要求，筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中A類（管理類職位）的筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%；B類（專業(yè)技術(shù)類職位）的筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

面試和總成績(jī)均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

十、體檢

體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0852-8264146（市食品藥品監(jiān)督管理局）

監(jiān)督電話：0852-7623601（市人力資源和社會(huì)保障局）

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