為更好的完成工作任務，按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》(德人社〔2014〕64號)文件要求，德城區(qū)人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有德州市常住戶口，身體健康，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

(二)年齡在21周歲至35周歲(1981年9月24日至1996年9月24日期間出生)，就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷普通高校畢業(yè)生，專業(yè)不限。

(三)具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調能力，能夠熟練操作計算機正常處理公務。

(四)有較強的規(guī)矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。

二、招聘崗位和人數(shù)

德城區(qū)人力資源和社會保障局輔助性崗位，計劃招聘8人。

三、招聘程序

招聘工作分報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公

示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間和地點。2017年9月24日至25日在德城區(qū)人力資源和社會保障局3樓辦公室(德城區(qū)新湖南路53號)現(xiàn)場報名，并進行初步資格審查。

2、攜帶資料。報名人員需填寫《公益性崗位報名表》(一式三份)，并攜帶以下資料原件及復印件1份：

(1)本人身份證、戶口本(須有索引、戶主和本人頁)，2寸免冠近照3張;

(2)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(需在戶籍所在地縣級公共就業(yè)服務機構按規(guī)定辦理失業(yè)登記和就業(yè)困難認定，在證上打印失業(yè)登記和困難人員認定信息);

(3)學歷證書。

(二)招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試內容為公共基礎知識。筆試結束后按1:2的比例確定進入面試人員名單。面試采用結構化面試方式。按照筆試、面試成績各占50%的比例計算報考人員總成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽兿嗤模扇∶嬖嚦煽?、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選，以上條件仍相同的，采取加試方式確定。

筆試、面試時間及考試地點等事宜另行通知。

(三)考察、體檢及公示

根據(jù)報考人員總成績由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的崗位空缺，根據(jù)總成績高低依次遞補。擬聘用人員名單在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期3天，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。

四、崗位待遇

聘用人員月工資為2000元(含社會保險個人負擔部分)，單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險。公益性崗位工作期限最長不超過3年，聘用人員需與用人單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

報名咨詢電話：2671606 2671505

德城區(qū)人力資源和社會保障局

2017年9月19日

附件：公益性崗位報名登記表