根據(jù)我校工作需要，天津科技大學(xué)委托北方人才招聘“人才派遣”制(非事業(yè)編制)工作人員1名，具體如下：

一、用人單位：天津科技大學(xué)

二、招聘崗位及要求

見附件。

三、招聘對象及應(yīng)聘條件

堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分，學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，在學(xué)期間有助管、實驗室管理經(jīng)驗或?qū)W生干部經(jīng)歷(社團組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷)者優(yōu)先。應(yīng)聘人員第一學(xué)歷為全日制本科、學(xué)士(不含專升本)，全日制碩士研究生畢業(yè)。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不屬于此次招聘范圍。

四、招聘程序

(一)報名方式

應(yīng)聘人員須完整填寫《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》(請見附件2)和《天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表》(請見附件1)，并將2個表格文件和個人簡歷發(fā)至：tusthr@126.com，郵件主題格式為“應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名”，附件以"應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+報名表"、“應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+登記表”和“應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+簡歷”格式命名。

(二)報名時間：

報名從速，用人單位將會根據(jù)篩選情況通知報名人員參加筆試。

報名時間：2017年9月21日～2017年9月30日。

(三)資格審查

1.報名截止后，人力資源處根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核，并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試(因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

2.參加筆試和面試人員請須攜帶以下材料備查：

(1)身份證;

(2)就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

(3)本人紙質(zhì)簡歷;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證，就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件;

(5)學(xué)習(xí)期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件;

(6)參加筆試和面試時務(wù)必攜帶《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》(a4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片)一份。

(7)以上所有材料的復(fù)印件按照上述順序排列裝訂。

審查時間地點另行通知

(四)考試和考核

主要采用考試加考核的方式，包括筆試和面試，其中筆試、面試各占總成績的40%、60%。

(1)筆試

筆試主要測試崗位必需的專業(yè)理論知識，請考生自行復(fù)習(xí)，報名期間不接受考試具體內(nèi)容的咨詢。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果，按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。

★筆試安排：時間地點另行通知。請關(guān)注人力資源處網(wǎng)站近期招聘欄目。

(2)面試

面試由學(xué)校組織實施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要通過答辯、面談等方式。

★面試安排：時間地點另行通知。請關(guān)注人力資源處網(wǎng)站近期招聘欄目。

五、其他說明

1、待遇按照《天津科技大學(xué)非事業(yè)編人員聘用管理辦法》(津科大發(fā)[2015]99號)執(zhí)行;

2、應(yīng)聘人員一旦被錄用，與北方人才簽訂勞動合同，并由北方人才辦理工資、"五險一金"、勞動錄用等相關(guān)手續(xù);

3、天津科技大學(xué)不承擔(dān)為應(yīng)聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務(wù);

4、所有崗位試用期均為三個月。

5、應(yīng)聘人員需身體健康，年齡符合崗位要求。

咨詢電話(人力資源處)：022-60600199(假期期間咨詢請直接發(fā)送郵件)

聯(lián)系人：王老師

郵箱：tusthr@126.com

天津科技大學(xué)人力資源處

2017年9月21日

天津科技大學(xué)派遣制工作人員招聘崗位及要求.xlsx

天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表.xls

天津市北方人力資源管理顧問有限公司人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表.doc