為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，引導(dǎo)大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新施展才華，助推脫貧攻堅(jiān)，根據(jù)《商洛市關(guān)于選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量的意見(jiàn)》(商辦字〔2017〕87號(hào))精神，縣委、縣政府決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘名額

為全縣69個(gè)貧困村各選聘1名大學(xué)生，共69名。(詳見(jiàn)崗位需求表)。

二、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘對(duì)象

選聘對(duì)象為年齡30周歲以下(1987年9月30日以后出生)、全日制普通高校專(zhuān)科以上(含專(zhuān)科)商南籍畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，有奉獻(xiàn)精神;

2.自愿到農(nóng)村基層工作;

3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作。

曾受到刑事處罰、紀(jì)律處分期未滿(mǎn)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，不列入選聘對(duì)象。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月22日至9月30日(節(jié)假日不休息)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部股(縣委辦公樓二樓205號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0914—6371806。

(三)報(bào)名需提交的資料

1.本人身份證原件及復(fù)印件;

2.戶(hù)口薄原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

4.近期正面免冠彩色小二寸照片4張。

報(bào)名時(shí)自行從商南縣人民政府網(wǎng)、商南黨建網(wǎng)下載《公開(kāi)選聘報(bào)名表》，并認(rèn)真填寫(xiě)表中內(nèi)容，同時(shí)簽名承諾。

(四)資格審查

由縣委組織部、縣人社局按公布的選聘崗位要求的資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員提供的各種證件和填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行審查，凡弄虛作假或信息填報(bào)有誤的一律取消報(bào)考資格。

(五)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，由縣委組織部發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并按時(shí)參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：以公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村政策法規(guī)、黨建知識(shí)及脫貧攻堅(jiān)相關(guān)知識(shí)為主，時(shí)間為150分鐘。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

1.方式方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間為10分鐘，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按一定的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。如面試人選出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人選名單將在商南縣人民政府網(wǎng)、商南黨建網(wǎng)進(jìn)行公告。

2.時(shí)間地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試各占50%(筆試和面試各為100分)加權(quán)，形成考試總成績(jī)，從高分到低分確定擬選聘人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試成績(jī)相同時(shí)，建檔立卡貧困戶(hù)大學(xué)生、國(guó)家“985”“211”院校畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部和農(nóng)業(yè)科技類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生、志愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員優(yōu)先聘用。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和選聘名額，按照1:1比例確定擬選聘人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。若體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、綜合考察

對(duì)體檢合格的擬選聘人員進(jìn)行綜合考察，由擬選聘人員所在單位或人事檔案托管部門(mén)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，同時(shí)，由戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具政審鑒定?？疾觳缓细竦模∠x聘資格，并按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬選聘人員名單，并在商南縣人民政府網(wǎng)、商南黨建網(wǎng)等媒體上予以公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員在經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員原則上分配到本人出生地鎮(zhèn)(辦)貧困村工作，鎮(zhèn)(辦)沒(méi)有選聘人員或人數(shù)不夠的，按就近原則在全縣范圍內(nèi)合理調(diào)配。實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由鎮(zhèn)(辦)黨委、政府(辦事處)與選聘高校畢業(yè)生簽訂正式聘用合同。

九、崗位職責(zé)和薪酬待遇

1.聘用的高校畢業(yè)生參與村“兩委”班子工作，主要負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)政策宣傳教育，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)普及，農(nóng)村人才培訓(xùn)培養(yǎng)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和專(zhuān)業(yè)合作社，推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶(hù)”精準(zhǔn)扶貧模式，促進(jìn)黨建領(lǐng)航脫貧攻堅(jiān)。同時(shí)，完成鎮(zhèn)(辦)、村交辦的其他工作任務(wù)。

2.聘用的高校畢業(yè)生月工資2500元，參照村干部補(bǔ)貼管理考核辦法發(fā)放，基礎(chǔ)工資占80%，績(jī)效工資占20%，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，績(jī)效工資年底考核后按考核等次發(fā)放到位。試用期間，為聘用高校畢業(yè)生辦理工傷保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn);試用期滿(mǎn)簽訂聘用合同后，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法，為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

3.聘用的高校畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和專(zhuān)業(yè)合作社的，可按個(gè)人貢獻(xiàn)和經(jīng)營(yíng)效益情況提取一定收益分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

4.聘用的高校畢業(yè)生首輪聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核考察合格的，在參加公務(wù)員招錄時(shí)可優(yōu)先向省上推薦享受有關(guān)優(yōu)惠政策，在基層事業(yè)單位招考招錄時(shí)予以?xún)A斜。

5.首輪聘用期滿(mǎn)后自愿留村工作并經(jīng)村級(jí)組織換屆選舉，進(jìn)入村“兩委”班子的，工資標(biāo)準(zhǔn)就高不就低，新崗位低于原標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行聘用工資標(biāo)準(zhǔn)。首輪聘用期滿(mǎn)未進(jìn)入村“兩委”班子的，本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格，可繼續(xù)聘用，其工資參照村干部補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制調(diào)增，并繼續(xù)繳納個(gè)人基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌、工傷、重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)。

6.聘用高校畢業(yè)生的辦公、生活等必備條件，由所在村負(fù)責(zé)落實(shí)。

7.聘用的高校畢業(yè)生戶(hù)籍，可憑聘用分配意見(jiàn)通知、聘用合同遷至工作所在村，也可遷至城關(guān)街道辦社區(qū)。人事檔案可由縣人才交流中心托管。

十、管理與考核

1.對(duì)選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織實(shí)行聘期管理，一個(gè)聘期為3年(與村級(jí)班子屆期同步)。對(duì)首輪聘用期滿(mǎn)本人自愿并通過(guò)村級(jí)換屆選舉進(jìn)入村“兩委”班子的，轉(zhuǎn)入村干部序列，不再續(xù)簽聘用合同;首輪聘用期滿(mǎn)未進(jìn)入村級(jí)班子，本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格的，可繼續(xù)聘用。兩個(gè)聘用期滿(mǎn)后仍未進(jìn)入村“兩委”班子的，解除聘用關(guān)系，自謀出路。

2.聘用高校畢業(yè)生列席村“兩委”會(huì)議、參與村集體決策。鎮(zhèn)(辦)黨政班子成員每人聯(lián)系幫帶1-2名聘用高校畢業(yè)生。

3.由聘用地鎮(zhèn)(辦)黨委、政府(辦事處)負(fù)責(zé)對(duì)聘用的高校畢業(yè)生進(jìn)行年度考核，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，年度考核為優(yōu)秀的，參照本鎮(zhèn)(辦)年度目標(biāo)責(zé)任公務(wù)員考核人均獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀等次比例按聘用總數(shù)的15%掌握，獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政解決;年度考核為不稱(chēng)職的，進(jìn)行為期半年的整改，半年期滿(mǎn)考核仍不稱(chēng)職的直接解聘。年度考核資料歸入個(gè)人檔案。

十一、重要提示

1.本次選聘除個(gè)人體檢外不收取任何費(fèi)用，考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次選聘考試的公告在商南縣人民政府網(wǎng)、商南黨建網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要通過(guò)其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式填寫(xiě)個(gè)人信息，防止造成個(gè)人信息泄露，影響正常報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話(huà)號(hào)碼并保證24小時(shí)暢通以便聯(lián)系本人。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0914-6371806(縣委組織部干部股)

0914-6329568(縣人社局干部股)

中共商南縣委組織部

商南縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月22日

2017年陜西商洛商南縣農(nóng)村基層大學(xué)生村官選聘職位表