根據(jù)工作需要，我委屬下政法網(wǎng)維護(hù)辦公室擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，為確保招聘工作順利開展，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))規(guī)定、以及《關(guān)于惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的意見》(惠城發(fā)〔2009〕43號(hào))、《關(guān)于印發(fā)惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全日制碩博士研究生培養(yǎng)管理辦法(暫行)的通知》(惠城辦〔2011〕73號(hào))、《惠城區(qū)高層次人才引進(jìn)開發(fā)使用計(jì)劃實(shí)施方案》(惠城辦〔2013〕33號(hào))文件的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

惠城區(qū)委政法委政法網(wǎng)維護(hù)辦公室為我委屬下全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。惠城區(qū)委政法委政法網(wǎng)維護(hù)辦公室的主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)全區(qū)政法信息網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)工作，以及區(qū)委政法委機(jī)關(guān)的信息化建設(shè)工作。組織、協(xié)調(diào)、知道、監(jiān)督各級(jí)政法機(jī)關(guān)信息化建設(shè)工作。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件

(一)招聘崗位、數(shù)量

(二)應(yīng)聘資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;

2、無(wú)違紀(jì)違法記錄。沒有違反計(jì)劃生育政策;

3、具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;

4、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合報(bào)考條件且有意到我單位工作的考生，可自行下載并填寫好報(bào)名表，連同相關(guān)證件的掃描件以電子郵件附件的方式發(fā)送到以下電子郵箱：hcqsgw@163.com(報(bào)名表按a4格式;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書及其他證明材料的掃描件請(qǐng)用jpg格式，注意像素大小)。電子郵件發(fā)出后，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?星期六、日除外)上班時(shí)間(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)以電話的形式與我們聯(lián)系，以便確認(rèn)報(bào)名資料是否已經(jīng)查收。報(bào)名截止時(shí)間為2017年10月25日18:00，考生必須電話確認(rèn)郵件是否收到。報(bào)名結(jié)束后考生發(fā)送的電子郵件均不予受理。

(二)網(wǎng)絡(luò)視頻遴選?？忌鷪?bào)名后，由用人單位組成網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核組，進(jìn)行初步的網(wǎng)絡(luò)視頻面試遴選。視頻遴選時(shí)間擬安排在2017年11月上旬，具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻考核主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。經(jīng)用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員，按1：3的比例結(jié)果，報(bào)區(qū)人社局審核后再組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

(三)現(xiàn)場(chǎng)面試。網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員，在接到現(xiàn)場(chǎng)面試的通知后，在現(xiàn)場(chǎng)面試前一天到達(dá)惠城區(qū)，帶齊個(gè)人資料到面試點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格審核(惠城區(qū)龍豐街道上排新聯(lián)路7號(hào)綜治信訪維穩(wěn)中心6樓602室)，符合條件的人員發(fā)給面試通知書。現(xiàn)場(chǎng)面試主要是參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試辦法對(duì)考生進(jìn)行綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、判斷和解決問題能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等方面的測(cè)評(píng)?，F(xiàn)場(chǎng)面試工作由惠城區(qū)委政法委組織實(shí)施。

(四)體檢和政審考察。體檢和考察人選依現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)聘用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

(五)聘用。

通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

四、工資福利待遇

被聘用的人員使用事業(yè)單位編制。福利待遇與用人單位同等條件的工作人員福利待遇相同(除按國(guó)家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，同時(shí)享受我區(qū)事業(yè)單位全日制碩博士研究生津補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼和一次性安家補(bǔ)貼)。新聘用的事業(yè)單位人員一律實(shí)行聘用制，并實(shí)行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

五、有關(guān)問題說明

(一)考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(二)本次招聘專業(yè)不限，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(三)面試通知書是考生參加現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試通知書和身份證。證件不齊者，不得參加面試和體檢。國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(四)考生報(bào)名時(shí)必須在《報(bào)名表》留下手機(jī)號(hào)碼、qq號(hào)碼，并準(zhǔn)備好電腦、視頻儀等硬件設(shè)備，以備網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核時(shí)使用。因考生自身硬件設(shè)備未完善導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)遴選考核無(wú)法進(jìn)行的，作自動(dòng)放棄考試資格處理。

(五)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試的人員，請(qǐng)?zhí)崆耙惶斓竭_(dá)惠城區(qū)，攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書及其他證明材料等與崗位條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件2份、近期一寸照2張到面試點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

(六)考生以電子郵件報(bào)名后，網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間、地點(diǎn)等將由工作人員另行通知，考生在招考期內(nèi)必須保持通訊工具的暢通。如因電話停機(jī)、關(guān)機(jī)或電話變更無(wú)法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

(七)聯(lián)系電話：0752-7809173、7809176(惠城區(qū)委政法委)。

六、本招聘公告由惠城區(qū)委政法委負(fù)責(zé)解釋。

中共惠州市惠城區(qū)委政法委員會(huì)

2017年10月9日