為做好公開(kāi)招聘幼兒園工作人員面試工作，根據(jù)《濮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園工作人員公告》的要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、參加人員

報(bào)考幼兒園教師崗位的，按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，在通過(guò)資格復(fù)審的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，與末位人員筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試;報(bào)考保育員崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。 參加面試人員名單及幼兒園教師筆試成績(jī)見(jiàn)附件。

三、面試方式

面試時(shí)，要求對(duì)指定問(wèn)題進(jìn)行回答，闡述自己的見(jiàn)解?；卮饐?wèn)題時(shí)間為3-5分鐘。

四、評(píng)委組成

面試評(píng)委聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員組成。每個(gè)面試考場(chǎng)7名評(píng)委，其中主任評(píng)委1名，其他評(píng)委6名。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2017年10月15日。面試考官、全體工作人員于當(dāng)天上午6：30到達(dá)考點(diǎn)集合，考生7：30前必須到達(dá)考點(diǎn),8點(diǎn)面試正式開(kāi)始。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和審核通過(guò)的報(bào)名表。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)或未按要求攜帶證件者，取消面試資格。

2.面試地點(diǎn)：濮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

六、面試成績(jī)計(jì)算方法

(一)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，由評(píng)委分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再取平均分作為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢。未達(dá)到平均分

的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。

(二)總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)采取百分制，幼兒園教師考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)

后兩位數(shù)字。保育員面試成績(jī)即總成績(jī)。

考生按照招聘計(jì)劃1：1的比例進(jìn)入體檢?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，同

時(shí)進(jìn)入體檢。

面試成績(jī)于當(dāng)天考試結(jié)束后在面試考點(diǎn)張貼，進(jìn)入體檢人員名單隨后在濮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，近期內(nèi)請(qǐng)考

生密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次面試工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的

監(jiān)督。

(二)面試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員等，凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))實(shí)行回避。

(三)考生不得攜帶考試違禁物品，進(jìn)入候考室前應(yīng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員集中保管。對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格考試處理。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試評(píng)委、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(五)本次面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、其他

本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話(huà)：區(qū)教育局　0393-6985861

區(qū)人勞局　0393-4617340

監(jiān)督電話(huà)：區(qū)教育局　0393-6917979

區(qū)人勞局　0393-4617340

1.面試人員須知

2.幼兒園教師參加面試人員名單及筆試成績(jī)

3.幼兒園保育員參加面試名單

2017年10月11日