根據(jù)市總工會關于《惠州市總工會“三個一批”建設工作的實施方案》的通知及要求，為進一步加強工會基礎工作，著力建設一批社會化工會工作隊伍，為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

(一)招聘崗位、數(shù)量

有意應聘人員要求年齡在20—35周歲(年齡計算截止至報名開始日)。

(二)應聘資格條件

(1)政治素質好，熱愛工會工作，有較強的責任和服務意識;

(2)品行端正，身體健康;

(3)具有國家承認的全日制本科以上學歷;

(4)有一定的政策理論水平，具有較好的組織協(xié)調能力、語言文字能力和計算機操作能力。

(5)凡有下列情況之一者，不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

②曾被開除公職的人員;

③正在接受立案審查的人員;

④尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

⑤法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

二、工資福利待遇

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定管理，簽訂勞動合同，非機關事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。合同期內(nèi)按照市總工會統(tǒng)一工資標準執(zhí)行，采取包干的方式，標準為每人年薪陸萬元(￥ 60000.00元)含“五險一金”，節(jié)假日補貼及上級工會專項補助另行計算，食宿自理。

三、報名方式

報名采取考生現(xiàn)場報名方式。有意應聘者持身份證、畢業(yè)證等原件、復印件及近期一寸免冠照片3張，于2017年10月23日至11月10日到中興南路188號大亞灣區(qū)總工會辦公室報名(區(qū)管委會辦公大樓f204)，聯(lián)系電話：5562134。

四、錄聘程序

(一)考核

考核由招聘領導小組根據(jù)崗位所需技能知識、業(yè)務知識進行考核。

考試分為筆試和面試，均為百分制。考試總成績按高低順序確定名次，如出現(xiàn)相同分數(shù)以筆試分數(shù)高者優(yōu)先。

報名參加筆試對象經(jīng)審核符合條件者，將由區(qū)總工會通知領取準考證。報名參加筆試人數(shù)需達到招錄崗位≥2：1比例時，可以進行筆試;報名參加筆試人數(shù)達不到2：1時，則取消開考。根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試的人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

(二)體檢

體檢人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:2確定。

體檢辦法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

因體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘單位研究決定是否替補。

(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在5個工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權處理。

五、注意事項

1、如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任?？忌氄\信報考、誠信考試。考核和體檢參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

3、準考證是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌己恕Ⅲw檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名時不一致者，不得參加考核。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可參加考核，其它證件不能代替身份證。

六、考核時間和地點

考核時間和地點另行通知。

七、本公告未盡事宜，由大亞灣區(qū)總工會負責解釋。

惠州市大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會

2017年10月18日