中國氣象局武漢暴雨研究所（以下簡稱暴雨所）是中國氣象局所屬的八個國家級專業(yè)氣象研究所之一，位于武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)金融港二路6號。自2002年改制以來，暴雨所始終瞄準暴雨防災(zāi)減災(zāi)的國家目標，以中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，堅持改革與發(fā)展相結(jié)合，經(jīng)過15年的努力，初步建成了擁有較好科學(xué)試驗基礎(chǔ)條件，集機理研究、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和業(yè)務(wù)應(yīng)用支撐于一體的區(qū)域氣象科技創(chuàng)新基地。取得了一大批具有較強應(yīng)用價值的創(chuàng)新成果，開發(fā)的暴雨監(jiān)測、分析、預(yù)報、應(yīng)用系統(tǒng)及其指導(dǎo)產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)廣泛推廣應(yīng)用。

進入“十三五”期間，暴雨所編制了深化科技體制改革方案，明確了下一步的發(fā)展思路與目標。暴雨所將立足湖北、扎根區(qū)域、面向全國，堅持“轉(zhuǎn)核心、強優(yōu)勢、重協(xié)同”的總體思路，遵循開放、流動、競爭、協(xié)作的運行機制，以暴雨預(yù)報關(guān)鍵技術(shù)研究為特色，做強優(yōu)勢領(lǐng)域，重點在暴雨監(jiān)測預(yù)警技術(shù)、中尺度暴雨機理研究、區(qū)域數(shù)值預(yù)報模式及關(guān)鍵技術(shù)、水文氣象耦合關(guān)鍵技術(shù)等領(lǐng)域取得突破，打造有區(qū)域特色的短臨預(yù)報系統(tǒng)與定量降水預(yù)報系統(tǒng)，創(chuàng)建1-2個全國有影響力的創(chuàng)新團隊。力爭在“十三五”期間建成有影響，有貢獻，有吸引力的“中國氣象局武漢暴雨研究院”。
為進一步落實暴雨所深化改革各項工作任務(wù)，加強暴雨所科技人才隊伍建設(shè)，為改革發(fā)展提供強有力的人才保障，有效地提升科技創(chuàng)新的核心競爭力，結(jié)合現(xiàn)代氣象科研業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，現(xiàn)啟動專項人才招聘。誠邀國內(nèi)優(yōu)秀人才加盟暴雨所，共同追逐夢想，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘計劃與崗位

本次招聘計劃共15名，其中面向湖北省氣象部門計劃7名，面向外省氣象部門和省內(nèi)外其他部門計劃8名，招聘的崗位需求詳見表1。

表1 招聘崗位需求明細表

二、應(yīng)聘人員基本條件

應(yīng)滿足以下基本條件：

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷或取得高級技術(shù)職稱；

2.大氣科學(xué)、大氣物理、大氣探測、水文氣象與計算機開發(fā)等專業(yè)，具體專業(yè)要求見招聘崗位專業(yè)要求；

3.近5年在二級核心及以上級別期刊上發(fā)表論文至少2篇（第一作者）或取得至少兩項算法專利（第一作者）。

三、崗位級別和待遇

暴雨所目前已建立了較為完善的科研評價體系和科技獎勵機制，新招聘人員按照暴雨所現(xiàn)行的收入分配、崗位聘任與考核辦法執(zhí)行（新進人員按原單位崗位級別聘任），注重科技貢獻和工作實效，充分支持研發(fā)團隊和科技人員的創(chuàng)新發(fā)展。暴雨所深化改革中將對現(xiàn)行管理辦法進一步改進與優(yōu)化，屆時將對暴雨所全體人員進行統(tǒng)一競聘上崗，本次招聘不對技術(shù)任職資格和目前所從事崗位進行嚴格限定。

四、招聘時間安排

2017年10月31日17：00報名截止，接收自愿報名者報名表和相關(guān)證明材料（報名人員請?zhí)顚憤徫徽衅干陥蟊?，見附件一）?/p>

2017年11月5日，暴雨所綜合辦公室審核報名材料確定參加面試人員。

2017年11月中上旬，暴雨所組織面試，具體面試時間以正式面試通知為準。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：葉金桃

聯(lián)系電話：027-81804933   15327132966

電子郵箱：yejintao@whihr.com.cn

notes郵箱：葉金桃/武漢暴雨所/湖北/cma

聯(lián) 系 人：林春澤

聯(lián)系電話：027-81804925   15071406297

電子郵箱：linchunze@whihr.com.cn

notes郵箱：林春澤/武漢暴雨所/湖北/cma