根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師66名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

共招聘中小學、幼兒園教師66名。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《華龍區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2、報考專業(yè)技術十三級教師崗位的年齡不超過35周歲(1982年10月1日以后出生);報考專業(yè)技術十級教師崗位的年齡不超過40周歲(1977年10月1日以后出生)，須具有中小學一級教師及以上職稱(以農(nóng)村教師身份申報取得的職稱除外)，任職資格證書學科應與所報崗位學科相一致。

3、報考高中教師崗位的須具有全日制普通高等學校本科及以上學歷;報考初中教師崗位的須具有全日制普通高等學校本科及以上學歷;報考小學教師崗位的須具有全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷;報考幼兒教師崗位的須具有全日制普通高等學校學前教育專業(yè)專科及以上學歷。

4、具有所報考崗位相應層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符。

5、具備從事教育工作所需的身體條件。

6、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本省各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、拒絕、逃避服兵役的人員;

5、華龍區(qū)中小學、幼兒園在編教師;

6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法

招聘采取統(tǒng)一考試的方法進行，考試分筆試和面試。

(一)發(fā)布公告

《濮陽市華龍區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlqrsw.gov.cn，本次招聘指定網(wǎng)站)發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2017年11月3日8：00至11月5日18：00。報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入華龍區(qū)2017年度公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

資格初審時間：2017年11月3日8：00至11月6日12：00。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結束后不能再改報其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年11月7日8:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年11月17日8:00至11月19日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查(報名時網(wǎng)上初審和面試前現(xiàn)場資格復審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlqrsw.gov.cn)公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分?？荚噧?nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教育道德修養(yǎng)等教育綜合知識，以及所報考學科的專業(yè)知識。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，符合報考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策(符合多個加分條件者，只享受一次加分)：在華龍區(qū)任職服務期滿考核合格目前在崗的“大學生村干部”;在華龍區(qū)服務期滿且期滿考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學生;從華龍區(qū)入伍或華龍區(qū)籍大學生退役士兵。

符合加分條件的人員，應于筆試結束后3日內(nèi)(工作時間)攜帶相關證明材料到華龍區(qū)教育局五樓會議室審驗登記，逾期不再受理。

筆試時間為2017年11月19日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。

筆試成績在招聘指定網(wǎng)站公布。

(五)現(xiàn)場資格復審

資格復審人選與崗位招聘人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績從高到低確定，采取現(xiàn)場審查方式進行。

資格復審人員名單、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;教師資格證原件及復印件各1份;報考崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術職務任職資格證原件及復印件1份;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

資格復審確認合格的考生，請妥善保管報名表。經(jīng)資格復審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的考生，取消面試資格。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復審情況按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

進入面試的人員、面試的時間和地點在招聘指定網(wǎng)站公布。

面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市華龍區(qū)中小學、幼兒園現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過的報名表。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分的，應試者的面試成績(原始分數(shù))應達到60分以上。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站上公布。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論后當天提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(九)考察

考察工作由人社、教育等部門按照有關規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等?？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。聘用后服務年限為5年，5年內(nèi)擅自終止服務期的將記入個人誠信檔案。

新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、組織領導

為加強對本次招聘工作的領導，成立華龍區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在華龍區(qū)人社局，承辦具體事宜。

六、其它事項

(一)《華龍區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師公告》及相關招聘信息在招聘指定網(wǎng)站上發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注招聘指定網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加華龍區(qū)組織的事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘中小學、幼兒園教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由華龍區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系電話： 華龍區(qū)人力資源和社會保障局 0393-4495668

華龍區(qū)教育體育局 0393-4499643

監(jiān) 督電話：華龍區(qū)紀律檢查委員會 0393-4493196

華龍區(qū)人力資源和社會保障局 0393-4492649

華龍區(qū)教育體育局 0393-8911078

華龍區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表

華龍區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室

2017年10月23日