江門市法學(xué)會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的人民團(tuán)體，是中國法學(xué)會(huì)、廣東省法學(xué)會(huì)的地方組織，由中共江門市委政法委員會(huì)(以下簡稱“市委政法委”)領(lǐng)導(dǎo)和代管。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全市公益一類事業(yè)單位在編人員公開選聘江門市法學(xué)會(huì)秘書長1名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

江門市法學(xué)會(huì)秘書長(管理七級)1名。

二、崗位職責(zé)

(一)在會(huì)長和副會(huì)長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主持市法學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)日常工作，貫徹會(huì)長辦公會(huì)議決議，及時(shí)掌握工作情況，當(dāng)好參謀助手;

(二)按照上級法學(xué)會(huì)和市委政法委部署，擬定市法學(xué)會(huì)年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

(三)負(fù)責(zé)審核市法學(xué)會(huì)綜合性文件、報(bào)告、總結(jié)和匯報(bào)材料等;

(四)負(fù)責(zé)市法學(xué)會(huì)綜合性會(huì)議和重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào);

(五)加強(qiáng)對市法學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)工作人員管理，組織理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想教育工作;

(六)聯(lián)系指導(dǎo)基層法學(xué)會(huì)和江門中立法律服務(wù)社工作;

(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、選聘對象

江門市公益一類事業(yè)單位在編在職工作人員。

四、選聘資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(二) 具備良好品行和職業(yè)道德;

(三)身體健康;

(四)思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，廉潔自律，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

(五)具有本科或以上學(xué)歷，專業(yè)要求：法學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè);

(六)擔(dān)任事業(yè)單位管理七級或八級職務(wù)3年以上，且具有10年以上工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年10月31日;

(七)年齡45周歲或以下(1972年1月1日后出生);

(八)能適應(yīng)經(jīng)常出差及參與政法維穩(wěn)值班備勤工作。

五、注意事項(xiàng)

(一)招聘公告所列資格條件為最低條件，凡條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名;

(二)應(yīng)聘者須征得現(xiàn)工作單位同意;

(三)應(yīng)聘者與市法學(xué)會(huì)和市委政法委擔(dān)任副科以上職務(wù)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘;

(四)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分期內(nèi)的人員、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定做出處理決定未滿五年的人員、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員，不得應(yīng)聘。

六、應(yīng)聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2017年11月13日-11月15日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:30)。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)到江門市委政法委政治處(地址：江門市蓬江區(qū)白沙大道西1號(hào)19棟三樓)提交以下資料：

1.填妥的《公開選聘江門市法學(xué)會(huì)秘書長報(bào)名表》(見附件，須正反兩面打印);

2.近期大一寸彩色證件照2張;

(以下資料原件及復(fù)印件一式1份)

3.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明;

4.學(xué)歷證書，如學(xué)歷證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

5.現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明(需注明報(bào)名者現(xiàn)聘崗位類別等級);

6.近兩年個(gè)人主筆撰寫的文稿材料(紙質(zhì))及工作成果(包括所獲個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)情況)。

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘者要誠信報(bào)名，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便市委政法委審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(三)資格初審

市法學(xué)會(huì)和市委政法委對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行初審，通過初審的應(yīng)聘者，由市法學(xué)會(huì)發(fā)給準(zhǔn)考證(參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，遺失不補(bǔ))。如應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、考試

考試采取面試形式進(jìn)行，由市法學(xué)會(huì)在江門市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“市人力資源社會(huì)保障局”)監(jiān)督下組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試成績低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

七、體檢

面試成績合格且排名第一的列為體檢對象。如成績相同的，以主評委評分高低確定名次。體檢工作由市法學(xué)會(huì)組織實(shí)施，體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

八、考察

市委政法委對通過考試且體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，市法學(xué)會(huì)可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

(一)應(yīng)聘者在資格審核、體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

(二)應(yīng)聘者資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

(三)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

(四)聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見并經(jīng)主管部門同意，書面報(bào)請市人力資源社會(huì)保障局備案。

十、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后由市人力資源社會(huì)保障局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。通過復(fù)審的，由市人力資源和社會(huì)保障局在門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十一、試用及聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員管理按照《廣東省市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》執(zhí)行，實(shí)行任職試用期制度，試用期為1年。

十二、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：市委政法委黃小姐，0750-3276072;投訴監(jiān)督電話：市人力資源社會(huì)保障局，0750-3873783。

中共江門市委政法委員會(huì)

2017年10月27日