因工作需要，本著公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，河姆渡遺址博物館向社會(huì)公開招聘編外職工1名，崗位為陳列設(shè)計(jì)輔助崗位。

一、招聘條件

1.具有寧波市常住戶口(以2017年11月1日的戶口所在地為準(zhǔn))，年齡40周歲以下(1977年11月1日及以后出生);

2.具有大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷，適合男性(每周需值夜一次);

3.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行良好，無違紀(jì)違法行為，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神;

4.身體健康。

二、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

1.報(bào)名與資格初審

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日——11月20日(雙休日也可報(bào)名)，上午8：30——11：00，下午13：30——16：00;

報(bào)名地點(diǎn)：余姚市河姆渡遺址博物館辦公室 ;

報(bào)名辦法：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)，以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市河姆渡遺址博物館招聘編外人員報(bào)名表》(一式兩份，見附件)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

咨詢電話： 62963731。

2.考試(包括筆試和面試)

(1)筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試采用百分制閉卷形式，內(nèi)容包括：河姆渡文化、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

(2)根據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

(3)考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

不足5人的，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即考試成績(jī)。

3.體檢

考試成績(jī)最高分者(考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市2017年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法進(jìn)行。體檢不合格淘汰。空缺名額按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

4.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂?duì)象放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.聘用和待遇

考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺名額按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，由我館與其簽訂聘用勞動(dòng)合同，待遇按余姚市事業(yè)單位編外職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

四、其他有關(guān)規(guī)定

1.有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先填寫。

2.所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理。

3.參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

本公告由余姚市河姆渡遺址博物館負(fù)責(zé)解釋。

余姚市河姆渡遺址博物館

2017年11月1日

附件：河姆渡遺址博物館公開招聘編外人員報(bào)名表