根據(jù)《樂(lè)山市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（樂(lè)人發(fā)[2007]10號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員67名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘2012年8月31日前取得大專及以上學(xué)歷，并完全符合《2012年金口河區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、公開(kāi)招聘單位、崗位和名額

本次招聘單位、崗位和名額見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

三、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.gov.cn/），報(bào)名時(shí)間為2012年8月10日至8月16日17:00。報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位（填報(bào)1個(gè)崗位代碼）。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1、明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，對(duì)照自身情況完全符合報(bào)考條件后，再報(bào)名。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市2012年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。

3、上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—30K的報(bào)考者近期免冠證件照。

4、資格初審?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)填報(bào)者填報(bào)的信息，在8月10日—8月17日24：00按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。報(bào)考者可在填報(bào)信息2日后登陸樂(lè)山人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截至2012年8月19日24︰00時(shí)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元。

具有下列情形之一者，可減免考試考務(wù)費(fèi)（含筆試考務(wù)費(fèi)和面試考務(wù)費(fèi)）：

1、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報(bào)考者；

2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考者；

3、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭報(bào)考者；

4、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭報(bào)考者。

符合上述第1項(xiàng)情形的報(bào)考者憑區(qū)縣民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、3項(xiàng)情況的報(bào)考者憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第4項(xiàng)情況的報(bào)考者憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功，通過(guò)資格審查且符合公告規(guī)定的考務(wù)費(fèi)減免條件的考生，于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)到樂(lè)山市人事考試中心（地址：樂(lè)山市柏楊東路269號(hào)，電話0833-2431510）辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)。面試考務(wù)費(fèi)在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)辦理減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）崗位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1，未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的，由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于8月24日前在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)報(bào)考者所繳費(fèi)用，2012 年8月24日前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

（四）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于9月1日至9月7日24︰00時(shí)登錄樂(lè)山人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、考試

考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試兩部分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的占40%。考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：

教育類----（教育基礎(chǔ)知識(shí)+加分）×60% +面試成績(jī)×40%

衛(wèi)生類----

報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位：（公共基礎(chǔ)知識(shí)×70%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)×30%+加分）×60% +面試成績(jī)×40%。

報(bào)考護(hù)理專業(yè)崗位：（公共基礎(chǔ)知識(shí)×70%+護(hù)理專業(yè)知識(shí)×30%+加分）×60% +面試成績(jī)×40%。

其他類----（公共基礎(chǔ)知識(shí)+加分）×60% +面試成績(jī)×40%。

（一）筆試

1、筆試科目：各科滿分均為100分。

教育類：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。

衛(wèi)生類：分為醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位和護(hù)理專業(yè)崗位

醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

護(hù)理專業(yè)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》

其他類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間。定于2012年9月8日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

3、筆試成績(jī)公布。筆試總成績(jī)于2012年9月20日前在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸樂(lè)山人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)登錄樂(lè)山人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于申請(qǐng)查分后5個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站上公布。

4、政策性加分。

按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年（截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間），可享受筆試成績(jī)加2分。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）文件規(guī)定，2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人社部門(mén)簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部。報(bào)考省、市（州）事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分。

符合上述加分政策規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入（或直接考核進(jìn)入）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2012年8月20日——22日17∶00前將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件交樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室(聯(lián)系電話：0833—2711204),以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局予以加分。

（二）面試

面試成績(jī)滿分為100分。

1、確定面試入圍資格審查人員。樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

2、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2012年10月12日前在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

①《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)跇?lè)山人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得畢業(yè)證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

④戶籍證明原件和復(fù)印件1份；

⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中，因不符合報(bào)考條件、缺少上述證件、沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的人員，由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試通知書(shū)。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

招聘單位個(gè)別崗位報(bào)名達(dá)到開(kāi)考比例，因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到開(kāi)考比例，但面試人數(shù)大于該崗位招聘名額的，視為有效比例。

因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到開(kāi)考比例，但面試人數(shù)等于該崗位招聘名額的，可視為有效比例，但該崗位考生總成績(jī)不得低于同類形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位擬聘人員總成績(jī)最低分, 否則不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（教育類考生總成績(jī)不得低于教育類形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位擬聘人員總成績(jī)最低分；衛(wèi)生類考生總成績(jī)不得低于衛(wèi)生類形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位擬聘人員總成績(jī)最低分；其他類考生總成績(jī)不得低于其他類形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位擬聘人員總成績(jī)最低分）。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站上公告（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

五、體檢

（一）體檢人員確定

樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘名額，按照各崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。體檢名單及相關(guān)事宜在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考核

用人主管部門(mén)和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山人事考試網(wǎng)、主管單位網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩報(bào)送樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)；擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議人員由主管部門(mén)和招聘單位通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)區(qū)人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

2、2012屆畢業(yè)生應(yīng)在2012年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。

主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及用人主管部門(mén)報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過(guò)樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以主管部門(mén)書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0833-2431510（樂(lè)山市人事考試中心）。

公告、政策、面試考務(wù)咨詢電話：

0833-2711039、0833-2711204 樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話：0833-2711083（樂(lè)山市金口河區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）0833-2715899（中共樂(lè)山市金口河區(qū)委組織部）

附件：《2012年金口河區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)