為規(guī)范招聘程序，提高人才招聘質(zhì)量，切實(shí)體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，根據(jù)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)的《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外公開招聘工作人員實(shí)施方案》(內(nèi)人社辦函[2017]174號(hào))制定了《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外公開招聘工作人員(列入編制)公告》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校及三所直屬附屬醫(yī)院簡(jiǎn)介

(一)學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學(xué)為主，集理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)于一體的多科性高等醫(yī)藥院校。學(xué)校成立于1956年，是新中國(guó)在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學(xué)院校之一，2017年9月，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、教育部共建高校。

學(xué)?，F(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)、錫林校區(qū)三個(gè)教學(xué)園區(qū)，總占地面積1231808平方米，總建筑面積530467平方米。

學(xué)校設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、中醫(yī)學(xué)院、蒙醫(yī)藥學(xué)院等15個(gè)教學(xué)單位，有3所直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院，8所臨床醫(yī)學(xué)院。在區(qū)內(nèi)外設(shè)有實(shí)踐教學(xué)基地97個(gè)。

(二)附屬醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地67626平方米，原有醫(yī)療用房面積116933平方米，門診病房綜合樓面積155244平方米。

醫(yī)院現(xiàn)有36個(gè)臨床科室，15個(gè)醫(yī)技科室。有國(guó)家臨床重點(diǎn)建設(shè)?？?個(gè)：;國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科1個(gè)。

(三)第二附屬醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院始建于1985年，是自治區(qū)唯一的三級(jí)甲等骨科?？漆t(yī)院，是國(guó)家骨病防治基地，自治區(qū)骨科研究所，是國(guó)務(wù)院指定的有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。

醫(yī)院現(xiàn)開放床位400張，年門急診量10萬(wàn)余人次，年接收住院患者1.2萬(wàn)余人次，年手術(shù)1萬(wàn)余臺(tái)次。

目前，新醫(yī)院遷建項(xiàng)目即將投入使用，規(guī)劃占地總面積254畝，一期工程建筑面積近10萬(wàn)平方米，開放床位1500張。

(四)附屬人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、防癌保健為一體的三級(jí)甲等腫瘤專科醫(yī)院。

醫(yī)院建筑面積13.2萬(wàn)平方米，編制床位900張，開放床位700余張。設(shè)置臨床專業(yè)科室25個(gè)，醫(yī)技科室13個(gè)，已形成以腫瘤?？茷樘厣嚓P(guān)學(xué)科統(tǒng)籌發(fā)展的學(xué)科布局。

二、招聘計(jì)劃

我校區(qū)外公開招聘工作人員76名(其中：學(xué)校本部13名，附屬醫(yī)院11名，第二附屬醫(yī)院7名，附屬人民醫(yī)院45名)，詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有符合崗位要求的工作能力;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、年齡一般在35周歲以下(以報(bào)名之日起算);

7、須為2018年畢業(yè)生(需求計(jì)劃中另有設(shè)定的，以需求計(jì)劃表為準(zhǔn));

8、應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全(需求計(jì)劃中另有設(shè)定的，以需求計(jì)劃表為準(zhǔn))。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)。

9、具備崗位所要求的其他資格條件;(詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外公開招聘工作人員崗位需求表》)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制中專、?？?、本科、研究生(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年11月20日—11月21日上午9:00-12:00

聯(lián)系人及電話：

校本部吳老師0471-6653047 附屬醫(yī)院李老師0471-3451769

第二附屬醫(yī)院趙老師0471-6351359 附屬人民醫(yī)院李老師0471-3280817

2、應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí)要準(zhǔn)確、詳細(xì)注明擬報(bào)崗位與專業(yè)等信息。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本科和研究生學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、系(學(xué)院)、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月\工作或服務(wù)單位,所從事工作年限不累計(jì)計(jì)算)。不按照要求填寫的，將不予審核通過。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招考期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

(二)資格審查

在學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下抽調(diào)專人組成資格審查組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作。建立資格審查工作責(zé)任制，誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)。資格初審合格，方可參加學(xué)校統(tǒng)一組織的面試。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，即時(shí)取消應(yīng)聘資格，已與我校簽訂聘用合同的，解除聘用合同。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過程。資格審查工作與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料(原件及復(fù)印件一份)：

1、《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外招聘工作人員報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫);

2、第二代居民身份證;

3、本科、碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書(2018年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持由所在學(xué)校研究生管理部門出具并蓋章的專業(yè)、方向證明);

4、教育部學(xué)歷/學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

5、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

6、招聘崗位要求的其他證件和證明材料。

五、面試

(一)所有崗位采取面試與考察的方式進(jìn)行。

(二)應(yīng)聘人員憑第二代居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試程序

1、抽簽：參加面試的應(yīng)聘人員憑第二代居民身份證按規(guī)定時(shí)間到候考室抽簽確定面試順序。對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行封閉管理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄本次面試機(jī)會(huì)。

2、面試：工作人員按順序引領(lǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入相應(yīng)的面試考場(chǎng)參加面試。面試時(shí)，首先要說明自己的抽簽序號(hào)。面試過程中，不得透漏姓名、畢業(yè)院校等相關(guān)個(gè)人信息。

校本部護(hù)理學(xué)院崗位面試采用教學(xué)試講與答疑的方式進(jìn)行，不得使用多媒體設(shè)備。參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進(jìn)行試講，并就考官提出的問題進(jìn)行答疑，時(shí)間為30分鐘(15分鐘試講，15分鐘答疑)。三所直屬附屬醫(yī)院所有崗位采用回答固定題目與答疑相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間為30分鐘(10分鐘回答固定題目，20分鐘答疑)。

3、評(píng)分：面試統(tǒng)一實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，即為應(yīng)聘人員面試總成績(jī)。

4、公布成績(jī)：下一崗位面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)公布上一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)并領(lǐng)取面試成績(jī)單。

(四)本次面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，所有崗位考試成績(jī)均需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

(六)按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)分崗位從高分到低分排序，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢考察范圍人數(shù)1:1的比例，初步確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一崗位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，且都進(jìn)入體檢與考察將超出招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試確定進(jìn)入體檢考察人選。

面試時(shí)間：2017年11月25日至2017年11月26日

面試地點(diǎn)：大連醫(yī)科大學(xué)F樓(遼寧省大連市旅順南路西段9號(hào))

具體面試安排另行通知。

六、體檢與考察

(一)體檢：凡通過面試符合錄取分?jǐn)?shù)的人員，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作辦公室通知應(yīng)聘人員。

(二)考察：成立3人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行嚴(yán)格考察并作出考察結(jié)論。通過考察全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、崗位所需的工作能力素質(zhì)以及需要回避等情況。根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)不適合崗位需求的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

七、公示與聘用

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選，在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。

受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)，享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。

(三)受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。

(四) 2018年畢業(yè)的擬聘人員，若未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格。

(五)對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意解除合同的，取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)教育廳、學(xué)校紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 0471-6944911

自治區(qū)教育廳 0471-2856911

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué) 0471- 6653046

九、其他事項(xiàng)

(一)擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(二)面試結(jié)束后所有崗位因任何原因出現(xiàn)空額均不遞補(bǔ)。

(三)所有報(bào)名審核材料收取后不再退還。

2017內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外公開招聘工作人員崗位需求表

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)

2017年11月8日