為強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)處突力量和進(jìn)一步加強(qiáng)司法基層基礎(chǔ)工作，大力維護(hù)社會穩(wěn)定，結(jié)合我旗公安和司法工作實際，根據(jù)《烏蘭察布市公安系統(tǒng)、司法行政系統(tǒng)增加輔助人員的通知》烏人社發(fā)【2017】26號文件精神，經(jīng)旗委、政府研究決定，面向社會公開招聘警務(wù)輔助、司法助理和協(xié)勤人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定實施方案。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(二)堅持凡進(jìn)必考的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持筆試、面試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘范圍

(一)報考人員范圍：

1、全日制普通大專及以上學(xué)歷;

2、退伍軍人。

(二)年齡條件：年齡在30周歲以下(1987年10月31日后出生);

(三)戶籍條件：具有察右前旗戶籍(高考入學(xué)前戶籍在察右前旗或2017年10月31日前戶籍在察右前旗)。

三、招聘人員條件、服務(wù)單位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(二) 服務(wù)單位及人數(shù)

1、旗公安局招聘警務(wù)輔助人員35名(其中：男性28名、女性7名);

2、旗司法局招聘司法助理人員30名(其中：男性15名、女性15名);

3、旗矛盾化解中心招聘協(xié)勤人員3名。

(三)研究生及以上學(xué)歷，直接進(jìn)入體檢考察，占招考崗位。

(四)下列人員不得報考

1、現(xiàn)役軍人;

2、在校學(xué)生;

3、被辭退未滿5年(2012年10月31日后)公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員;

4、曾有犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員。

四、報名與資格審核

(一)招聘信息在察右前旗人民政府網(wǎng)發(fā)布，在指定地點(diǎn)現(xiàn)場報名,每人只能填報一個類別。

(二)報名時間：2017年11月21日—2017年11月24日18:00前。

(三)報名地點(diǎn)：察右前旗政務(wù)大廳(旗政務(wù)服務(wù)中心，旗醫(yī)院北)

(四)考生報名需本人攜帶戶口本、身份證(二代)、畢業(yè)證、退伍證原件、有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，以上證件需提供復(fù)印件二份、二寸藍(lán)底免冠彩照4張，填寫報名表兩份(網(wǎng)下自行下載，所填寫內(nèi)容必須打印)。

(五)資格審核：由旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對考生進(jìn)行資格審核。審核合格參加筆試。

(六)如有不符合條件，或弄虛作假的，取消考試資格并記錄個人誠信檔案。

(七)經(jīng)公示無異議的，發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時間、地點(diǎn)另行通知。

五、筆試

(一)每個類別招考人數(shù)報考比例必須達(dá)到1:3，如達(dá)不到開考比例，由旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按報名人數(shù)依次核減招聘人數(shù)。各類別報名達(dá)不到3人的，取消本類別考試。

(二)筆試采用閉卷形式進(jìn)行，總分100分，筆試內(nèi)容不指定教材。

(三)筆試時間另行通知。

(四)考生參加筆試時，必須攜帶本人身份證(二代)、準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)進(jìn)入考場。

(五)筆試結(jié)束后

1、司法助理、協(xié)勤人員按招聘人數(shù)1:1.5的比例以筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

2、警務(wù)輔助人員按招聘人數(shù)1:2的比例由高到低確定進(jìn)入體能測評，如進(jìn)入體能測評人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入體能測試。

(六)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，經(jīng)旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，在筆試成績上加2.5分。

六、體能測評(指公安警務(wù)輔助人員)

(一)體能測評內(nèi)容為10米×4往返跑(分男、女)、縱跳摸高(分男、女)和1000米(女800米)三項。體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

(二)體能測評項目、時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體能測評中三項測試有其中一項不達(dá)標(biāo)的視為體能測評不合格。

(四)因傷病或其它等個人原因不能在規(guī)定時間參加體能測評的，視為體能測評不合格，取消招聘資格。

(五)體能測評不合格的取消招聘資格。

(六)體能測評合格的以筆試成績由高到低按招聘人數(shù)1:1.5進(jìn)入面試。最后一名出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。

(七)體能測評后，如招聘人數(shù)小于或等于體能測評合格人數(shù)時，不遞補(bǔ)。

體能測評后。如招聘人數(shù)大于體能測評合格人數(shù)時，按筆試總成績由高到低從未參加體能測評人員中依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入體能測評，遞補(bǔ)人數(shù)為招聘人數(shù)的50%。

七、面試和總成績

(一)面試時間、地點(diǎn)在報名網(wǎng)站公布。

(二)采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。面試成績當(dāng)場公布。

(三)考試總成績計算公式為：

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)按照警務(wù)輔助、司法助理和協(xié)勤人員每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢和考察人選。如最后一名出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入體檢、考察。

八、體檢與考察

(一)體檢

1、體檢工作在旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時間和地點(diǎn)另行通知(在察右前旗人民政府網(wǎng)上公布)。

2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3、考生體檢不合格取消聘用資格，如司法助理、協(xié)勤人員出現(xiàn)空缺的從參加該類別考試的考生中以總成績由高到低依次遞補(bǔ)。公安警務(wù)輔助人員不遞補(bǔ)。

(二)考察

1、由旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全面考察考生的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。

2、對考察不合格的考生，取消聘用資格。如司法助理、協(xié)勤人員出現(xiàn)空缺的從參加該類別考試的考生中以總成績由高到低依次遞補(bǔ)。公安警務(wù)輔助人員不遞補(bǔ)。

3、體檢與考察合格的考生名單在察右前旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4、對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

九、聘用

公示期滿無異議的，根據(jù)報考類別錄用到各自崗位。

試用期為一年，試用期滿考核合格后與用人單位簽訂自聘合同，一年一簽。不合格的，減除聘用。

招聘的警務(wù)輔助、司法助理、協(xié)勤人員不占編制,不行使人民警察職權(quán)。

十、待遇

試用期工資每人每月1500元，試用期滿后薪酬按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并參加社會保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由個人繳納)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行回避制度。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的考生，取消考試或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本辦法由旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。