一、成績(jī)公示

按照《六枝特區(qū)2012年公開(kāi)招聘（遴選）事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和《六枝特區(qū)2012年公開(kāi)招聘（遴選）事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)公示及面試通知》的有關(guān)要求，經(jīng)六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)對(duì)2012年六枝特區(qū)公開(kāi)招聘（遴選）事業(yè)單位工作人員面試成績(jī)及總成績(jī)進(jìn)行公示（名單附后）：

1、總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)折算后占50%，面試成績(jī)折算后占50%，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

2、參照貴州省招考公務(wù)員最低合格分?jǐn)?shù)線的算法，確定考生面試最低合格分?jǐn)?shù)線如下:　

面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》報(bào)名要求的規(guī)定：“報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表（截止2012年7月20日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的取消資格)”，對(duì)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的考生一并進(jìn)行公示；

4、成績(jī)公示時(shí)間七天(2012年7月25日至7月31日),公示期內(nèi)設(shè)舉報(bào)電話5314426 5312446。

二、體檢、調(diào)檔

公示結(jié)束，進(jìn)入體檢的考生按通知要求進(jìn)入體檢、調(diào)檔環(huán)節(jié)。

（一）體檢

1、本次招聘（遴選）進(jìn)入體檢人員按聘用人數(shù)1∶1的比例確定；

2、體檢不合格的不進(jìn)行遞補(bǔ)；

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由考試聘用辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理）。屆時(shí)不到考生按自動(dòng)放棄體檢資格處理；

4、體檢時(shí)間安排：

A類(lèi) 2012年8月1日（星期三）

B類(lèi) 2012年8月2日（星期四）

C類(lèi) 2012年8月3日（星期五）

5、注意事項(xiàng)：

進(jìn)入體檢考生注意近期作息時(shí)間安排，清淡飲食。體檢當(dāng)日上午八時(shí)空腹攜本人身份證、面試證準(zhǔn)時(shí)到特區(qū)人資社保局一樓大廳集中。

（二）調(diào)檔

調(diào)檔按職位招考計(jì)劃數(shù)1:1比例確定，請(qǐng)參加體檢的考生于2012年8月4日到特區(qū)人資社保局人事檔案室開(kāi)具調(diào)檔函，并于十個(gè)工作日內(nèi)提交個(gè)人檔案。若不按規(guī)定時(shí)間到特區(qū)人資社保局開(kāi)具調(diào)檔函，視為自動(dòng)放棄。

相關(guān)附件：（點(diǎn)擊打開(kāi)）2012年六枝特區(qū)公開(kāi)招聘（遴選）事業(yè)單位工作人員面試成績(jī)及總成績(jī)公示名單

2012年六盤(pán)水市六枝特區(qū)公開(kāi)招聘（遴選）事業(yè)單位工作人員A類(lèi)總成績(jī)

2012年六盤(pán)水市六枝特區(qū)公開(kāi)招聘（遴選）事業(yè)單位工作人員B類(lèi)總成績(jī)

2012年六盤(pán)水市六枝特區(qū)公開(kāi)招聘遴選事業(yè)單位工作人員C類(lèi)總成績(jī)

六枝特區(qū)公開(kāi)招聘(遴選)考試聘用工作辦公室

二〇一二年七月二十五日

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