根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘教師29名(均為碩士畢業(yè)生)。

一、學(xué)院簡介

河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于1956年，位于河南省會鄭州，是河南省唯一一所全日制公辦建筑類普通高等職業(yè)院校，隸屬于河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。60多年的辦學(xué)歷程，學(xué)校形成了“求實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的校風(fēng)，始終堅(jiān)持鮮明的辦學(xué)特色和獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢，向省內(nèi)外輸送了成千上萬的優(yōu)秀建設(shè)人才，成就了一大批建設(shè)決策管理者和大型建筑企業(yè)領(lǐng)軍人物。學(xué)校是“河南省職業(yè)教育品牌示范院校”、“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范院校”、“河南省語言文字規(guī)范化示范校”和“河南省依法治校示范校”。學(xué)校連續(xù)多年獲得省教育廳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀單位、河南高等教育就業(yè)質(zhì)量最佳示范院校、畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有土木工程系、建筑系、工程管理系、設(shè)備工程系、建設(shè)信息工程系、思政部、基礎(chǔ)部、文體部等8個教學(xué)系部，開設(shè)42個建筑類專業(yè)(含方向)，建有校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室84個，校外實(shí)訓(xùn)基地63個。學(xué)?，F(xiàn)有教職工664人，在校生14700余人。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以院長為組長、相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察室等職能部門和部分教學(xué)系部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)教師崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，2017年擬公開招聘29名教師。招聘專業(yè)及計(jì)劃見《河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘教師一覽表》(附件1)。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件;

5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生(第一學(xué)歷均應(yīng)為普通高等教育本科，本碩專業(yè)一致或相近)，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1)。

有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序及時(shí)間安排

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意，河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時(shí)在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(網(wǎng)址http://www.hnjs.gov.cn)、河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

發(fā)布時(shí)間擬為2017年11月14日至11月22日(以人社廳批準(zhǔn)發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合崗位招聘條件者，請?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間(2017年11月21日9:00至11月24日18:00)內(nèi)登錄河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)(http://www.hnjs.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按有關(guān)要求逐項(xiàng)如實(shí)填寫個人報(bào)名信息。每人限報(bào)1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話：0371-67875011，67875012

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站http://www.hnjs.edu.cn(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加應(yīng)聘。報(bào)名和資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：李老師 息老師 聯(lián)系電話：0371-67875011、67875012

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和綜合素質(zhì)測試等)，均在河南省人力資源和社會保障廳、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

1.筆試：碩士研究生應(yīng)聘者應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3時(shí)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試(試講和綜合素質(zhì)測試等)：面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

(1)試講：試講分說課和答辯兩個環(huán)節(jié)，滿分100分。說課時(shí)間15分鐘，應(yīng)聘者現(xiàn)場根據(jù)指定內(nèi)容備課并提交手寫教案1份;答辯時(shí)間為5分鐘，講課結(jié)束后，評委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者現(xiàn)場答辯。旨在主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、知識講授、課堂板書以及所具有的特長、專長等，了解其作為教師的基本素質(zhì)。

(2)綜合素質(zhì)測試：試講結(jié)束進(jìn)入綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)，由學(xué)校招聘考核專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行測試，滿分100分。主要考查應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、分析判斷能力以及知識水平積累等綜合素質(zhì)。

(3)面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，面試成績有效，未到場人員成績視為0分。

(4)面試成績：面試成績按照試講60%、綜合素質(zhì)測試40%計(jì)算。

(5)面試環(huán)節(jié)將全程錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)公布面試成績及排名。面試成績低于60分者(含直接進(jìn)入面試人員)，將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

所有應(yīng)聘報(bào)考人員總成績低于60分者，不予聘用。

(四)體檢

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(豫教資辦〔2010〕8號)。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者，由學(xué)校決定按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由學(xué)校對體檢合格者進(jìn)行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r(shí)對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格不再遞補(bǔ)。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、河南省人力資源和社會保障廳審核同意后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核同意并報(bào)河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-67875011、67875012

監(jiān)督電話：

0371-68080815(河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳)

0371-69690394(河南省人力資源和社會保障廳)

0371-67875015(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

七、其他注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

2.報(bào)考人員的各種學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，在學(xué)校限定時(shí)間內(nèi)未通過學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的按不符合聘用條件處理。

3.本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄學(xué)校網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站查看招考信息，因考生本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因考生本人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

5.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2017河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師一覽表

2017河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表

河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年11月14日