深圳大學孟建民院士特聘團隊國家重點研發(fā)計劃項目(目標和效果導向的綠色建筑設計新方法和新工具)，因科研工作需要，面向國內(nèi)外誠聘專職研究員1名，具體要求如下：

一、研究方向和應聘條件

(一)研究方向：

1.城市設計管理體系創(chuàng)新研究;

2.城市生態(tài)空間前沿理論研究;

3.可持續(xù)發(fā)展的城市社會空間(如城中村等)研究;

上述課題中，應聘期間不一定都要涉及，經(jīng)團隊同意后可以專注其中的某些領域展開研究工作。

(二)應聘條件：

近年內(nèi)已獲得建筑學、城市規(guī)劃相關專業(yè)博士學位或已取得被授予博士學位的資格;

1. 具有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力;

2. 具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、能勝任崗位的工作要求;

3. 具有扎實的專業(yè)知識和科研能力，在國家專業(yè)期刊、國際學術(shù)刊物或頂級學術(shù)會議上發(fā)表多篇專業(yè)一級期刊論文或具有SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文的能力。

二、聘期待遇

享受深圳大學研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定，研究員年薪42–57萬元。

三、申請材料、方式和期限

1. 申請材料

1)簡歷;

2)代表性論文;

3)學歷、學位證明復印件;

4)其他可用于證明科研能力的材料。

2. 申請方式

申請人需將上述材料的電子文件發(fā)送至：huizhong.yu@szu.edu.cn,并請注明“研究員應聘”。經(jīng)過初篩后需進行面試;在面試結(jié)束后經(jīng)學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。

3. 截止日期

2017年11月26日。

四、招聘程序

1. 孟建民院士特聘團隊辦公室收到申請材料后將轉(zhuǎn)交由聘用小組。

2. 聘用小組將審核材料和組織面試，并根據(jù)審核與面試結(jié)果確定聘任人選。

3. 面試日期另行通知。面試結(jié)束后報學校審批，經(jīng)學校審批通過后，另行公布結(jié)果。

2017/11/20