興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,全國首家赤道銀行,已于2007年在上交所成功上市。截至2017年9月末,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)6.41萬億元,居股份制銀行首位,目前穩(wěn)居全球銀行30強,全球上市企業(yè)100強,世界企業(yè)500強。
興業(yè)銀行廣州分行是興業(yè)銀行廣東省內(nèi)(除深圳)各轄區(qū)分行的一級管理機構(gòu),于2015年3月設(shè)立廣州管理部(即廣州市分行),發(fā)展廣州地區(qū)各項業(yè)務(wù),成績突出?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要,特面向全國公開招聘德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的專業(yè)人才,誠邀您的加入!
一、【招聘崗位及要求】
營銷類
(一)綜合支行行長(5人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營機構(gòu)的綜合經(jīng)營管理工作;
2、完成支行各項經(jīng)營目標(biāo)等工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡43周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷,擁有其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷;
3、有較強的團(tuán)隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力,有能力組織和帶領(lǐng)整個綜合支行完成各項經(jīng)營目標(biāo);
4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當(dāng)放寬。
(二)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)(5人,支行行長級待遇)
崗位職責(zé):
1、組建企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡43周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷,擁有其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷;
3、有較強的團(tuán)隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力,有能力組織和帶領(lǐng)整個綜合支行完成各項經(jīng)營目標(biāo);
4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當(dāng)放寬。
(三)企金客戶經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé):
1、拓展企業(yè)金融客戶市場,營銷我行金融產(chǎn)品;
2、存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系,熟悉市場情況,深入了解客戶需求;
3、對于具有特殊客戶資源的,以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù),或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮,可適當(dāng)放寬條件。
(四)汽車金融專營團(tuán)隊企金客戶經(jīng)理(10人)
崗位職責(zé):
1、拓展汽車金融客戶市場,營銷我行金融產(chǎn)品;
2、存量汽車金融客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系,熟悉市場情況,深入了解客戶需求;
3、對于具有汽車金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,可適當(dāng)放寬條件。
(四)零售金融部交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理(2人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及實施銀行卡業(yè)務(wù)(尤其是機構(gòu)信用卡)、三方存管、直銷銀行保證金等創(chuàng)新型產(chǎn)品等的營銷和推廣計劃,統(tǒng)籌上述產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理、推廣落地、風(fēng)險控制、交叉銷售;
2、負(fù)責(zé)開展零售交易銀行體系基礎(chǔ)建設(shè),服從團(tuán)隊管理;負(fù)責(zé)直銷銀行保證金業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、考核管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助機構(gòu)渠道搭建和營銷服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)大交易銀行類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算,負(fù)責(zé)零售客戶渠道發(fā)展建設(shè)、客戶服務(wù)體驗管理、交叉銷售、客戶提升等推動工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下;
2、國家211工程或重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、從事銀行工作3年以上,有較豐富的信用卡管理或渠道推動、出國金融類崗位工作經(jīng)驗;
4、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn),工作思路清晰,具有較強的語言和文字表達(dá)能力;有一定的活動組織能力,對數(shù)據(jù)有較強的分析處理能力;
(五)零售金融部財富產(chǎn)品經(jīng)理(2人)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)零售財富產(chǎn)品銷售推動,包括但不限于銷售推動方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等;
2、協(xié)助支行零售客戶經(jīng)理開展客戶維護(hù)工作,包括但不限于開展客戶活動、客戶售后服務(wù)及客戶異議處理等;
3、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及解析,制定市場發(fā)展戰(zhàn)略;
4、整合渠道資源,聯(lián)動各條線、外部機構(gòu)間的業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下;
2、國家211工程或重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、從事銀行工作3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào)、組織能力及團(tuán)隊合作精神,具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;
5、具有相關(guān)工作崗位者及具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
(六)計劃財務(wù)崗(2人)
崗位職責(zé):
1、財務(wù)資源管理,包括費用核算及報銷審批與管理,賬務(wù)處理、憑證管理、業(yè)費用監(jiān)控與管理、財務(wù)資源預(yù)算與系統(tǒng)預(yù)算管理、稅務(wù)管理、成本分?jǐn)偣芾?、財?wù)分析;
2、資產(chǎn)負(fù)債管理,包括本外幣ftp管理、本外幣利率管理、經(jīng)營機構(gòu)頭寸管理、風(fēng)險資產(chǎn)及經(jīng)濟資本管理、采購管理;
3、考評管理,包括中間業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營機構(gòu)利潤考核、目標(biāo)動態(tài)管理;
4、統(tǒng)計管理,包括統(tǒng)計報表編制,分析報告撰寫。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下;
2、國家211工程或重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、備高度的責(zé)任心、較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力。
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,較好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,勤奮踏實、責(zé)任心強;
5、遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄。
二、【工作地點】:廣州市各轄區(qū)。
三、【應(yīng)聘須知】
(一)有意應(yīng)聘者請將以下資料寄達(dá)我行或者通過郵件形式發(fā)送至我行指定郵箱:
1、應(yīng)聘人員詳細(xì)簡歷(請下載《興業(yè)銀行廣州分行應(yīng)聘申請表》);
2、各類證明材料,包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵證書復(fù)印件
3、近期全身生活照片一張
(二)應(yīng)聘資料投遞方式:
方式一:紙質(zhì)版材料請寄至:廣州市天河路101號興業(yè)銀行大廈9樓興業(yè)銀行廣州管理部綜合部馬先生(郵編:510620);(請在信封左下角注明應(yīng)聘崗位名稱)
方式二:電子版材料請發(fā)送至:161973@cib.com.cn(請打包后以“***應(yīng)聘***崗”為郵件標(biāo)題及文件名)。
注:“應(yīng)聘申請表”請務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消錄取資格。
(三)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
(四)一經(jīng)錄用,提供極具競爭力的薪酬待遇。
附件:興業(yè)銀行廣州分行應(yīng)聘申請表.xls