根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我省省直事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，2017年部分省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員481名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次公開招聘采取省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織招聘(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)一招聘)方式，筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試等工作由事業(yè)單位或者其主管部門組織實(shí)施。

二、招聘名額

參加本次招聘的有81家省直事業(yè)單位，招聘工作人員481名，各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》(附件1)。

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢招聘信息：河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn);河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。

應(yīng)聘人員可通過(guò)河北人社網(wǎng)-事業(yè)單位招聘專欄(www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin)或者用人單位網(wǎng)站查詢各招聘單位的《招聘公告》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀所應(yīng)聘單位的《招聘公告》，了解所應(yīng)聘單位的具體考務(wù)工作安排。

對(duì)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與事業(yè)單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話可通過(guò)《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》(附件1)查詢。特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

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三、招聘對(duì)象和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月7日至1999年12月7日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年12月7日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘崗位信息表》(附件1)要求確定。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年12月7日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2017年12月7日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

六、考察、體檢

考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入考察和體檢的人選，考試總成績(jī)的計(jì)算方法見招聘單位《招聘公告》。確定進(jìn)入考察、體檢人選出現(xiàn)成績(jī)并列的，根據(jù)招聘單位的《招聘公告》確定進(jìn)入人選。

考察由事業(yè)單位或者其主管部門組織。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織，事業(yè)單位實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

七、公示、聘用

事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在河北人社網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(www.hbrsw.gov.cn)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

政策咨詢電話：0311-12333

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879、88616769

附件：

1.河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘崗位信息表

2.河北省省直事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)綜合類科目考試大綱

3.河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘各招聘單位公告

河北省人力資源和社會(huì)保障廳

2017年12月7日