隨著財政改革的不斷深入，國庫電子化支付全面實施，財政業(yè)務(wù)流程多、業(yè)務(wù)量大，財政、代理行、人行和預(yù)算單位實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)辦公，給財政工作帶來巨大壓力。經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式及原則

1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

2、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、竟爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及名額

財政局工作人員：15名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡在30(含30)周歲以下(1987年1月1日以后出生);具有全日制本科及以上學(xué)歷;初始學(xué)歷為碩士研究生的年齡可放寬到35周歲以下(1982年1月1日以后出生);從事財政或財務(wù)工作3年及以上同時持有會計證或造價員證的，年齡可放寬到35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，學(xué)歷放寬到全日制大專及以上。

(三)遵守憲法和法律;

(四)身體健康，五官端正;

四、下列人員不具備應(yīng)聘資格：

(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿的;

(2)正在接受調(diào)查的或因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾被開除公職的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

五、招聘方法

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定方案，并負責(zé)發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示及審批聘用等事宜。

六、招聘程序

(一)報名與資格審查：

1、報名形式：報名采取現(xiàn)場報名的形式。

2、報名時間：2017年12月8日至12月15日 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

3、報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局418室

4、報名要求：報名人員須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報到證、資格證書以及報考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份(從事財政或財務(wù)工作3年及以上的全日制大專畢業(yè)生需出具單位和當?shù)刎斦嫻芾聿块T的證明信)，近期免冠小二寸彩色照片1張和電子版(小二寸)。在編在冊人員及與機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報名表》。如報名人數(shù)不足招聘名額3倍比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情取消或調(diào)減該崗位的招聘名額。

5、資格審查。由紀委監(jiān)察局、人社局、編辦、衛(wèi)計局、教育局、公安局和財政局共同負責(zé)資格審查。人力資源和社會保障局負責(zé)提供被審查人員名單及相關(guān)信息;紀委監(jiān)察局負責(zé)黨政紀處分審查;編辦負責(zé)是否在職人員審查;教育局負責(zé)學(xué)歷資格審查;公安局負責(zé)年齡、戶籍和刑事處分審查;衛(wèi)計局負責(zé)體檢及計生政策審查;財政局負責(zé)會計證和造價員證及工作年限審查。

6、應(yīng)聘人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實，取消資格。

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七、筆試

1、筆試時間：待定。具體時間、地點詳見筆試準考證。

2、筆試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進行，請有關(guān)專家命題。

3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試，不指定統(tǒng)一指導(dǎo)教材，試題內(nèi)容全部為客觀題，機讀閱卷，成績當天公布。時間120分鐘，滿分100分。筆試成績占總成績的50%。

4、考生必須持二代身份證和準考證入場，開考后30分鐘不得入場，結(jié)束前不得離開考場。

5、 根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的原則，按照招聘崗位名額1:3的比例，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人員筆試成績并列者，均參加面試。

八、面試

1、面試時間：待定。具體時間、地點詳見面試通知單。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，每名應(yīng)聘者面試時間為10分鐘，記分方法采用體操打分法，滿分為100分，占總成績的50%。面試時，考生只準報抽簽序號，不得報姓名。面試過程全程監(jiān)控錄像。

3、考生總成績由筆試成績和面試成績綜合計算得出，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

九、體檢

在指定醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位考生成績出現(xiàn)并列時，按以下順序確定進入體檢人員：阜平籍的、筆試成績高的、學(xué)歷高的、年齡小的。初次體檢不合格者允許復(fù)查一次，由考生在7天之內(nèi)提出書面申請參加復(fù)查，復(fù)查仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

十、考核

由人社局會同用人單位及主管部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并作出合格與否的結(jié)論?？己藭r，應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，不能提供的視為自動放棄。

十一、公示

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬招聘人員名單在阜平縣政府門口進行公示，公示期為7個工作日。

十二、遞補程序

出現(xiàn)以下三種情況時，按照總成績由高到低進行遞補：1.體檢和考核不合格的;2.經(jīng)舉報查實取消聘用資格的;3.自動放棄聘用資格的。

擬遞補人員總成績出現(xiàn)并列的，優(yōu)先遞補的順序依照優(yōu)先進行體檢的順序進行。

十三、聘用及待遇

公示期滿后，對公示人員無異議的由縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，確定試用期和后續(xù)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按保人社發(fā)【2011】70號文執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，合格者納入全額事業(yè)編制。聘用人員需填寫《阜平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，用人單位按管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同。錄用后需在財政局工作滿5年以上，方可流動。

十四、其他相關(guān)事宜

招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照招聘實施方案有關(guān)要求執(zhí)行。

監(jiān)督咨詢電話：

阜平縣人社局：0312-7225262

阜平縣財政局：0312-7221484

阜平縣人力資源和社會保障局

2017年12月6日