為貫徹落實(shí)中科院“率先行動(dòng)”計(jì)劃，推進(jìn)聲學(xué)所科技發(fā)展，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，本著“按需設(shè)崗，按崗聘任，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”及“公開(kāi)、公平、公正”的原則，現(xiàn)就相關(guān)工作崗位在聲學(xué)所所內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位及數(shù)量

1.財(cái)務(wù)管理部主任，1

2.財(cái)務(wù)管理部副主任，1

二、基本任職條件

滿足《中國(guó)科學(xué)院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所崗位管理實(shí)施辦法》規(guī)定的任職基本條件，即

1.遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;

2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3.具有較高政策理論水平，較強(qiáng)分析、組織協(xié)調(diào)能力;

4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;有職業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位，競(jìng)聘人應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入條件;

5.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6. 身體健康。

三、任職資格

(一)財(cái)務(wù)管理部主任

應(yīng)具有部門(mén)正職崗位任職經(jīng)歷，或在部門(mén)副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;具有很強(qiáng)的組織管理能力，能夠帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)職責(zé)。

財(cái)務(wù)管理部主任應(yīng)具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲會(huì)計(jì)證及具有國(guó)家認(rèn)可的高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格;熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)政策。

(二)財(cái)務(wù)管理部副主任

應(yīng)具有部門(mén)副職崗位任職經(jīng)歷，或在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)管理部副主任應(yīng)具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲會(huì)計(jì)證及國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)師或以上任職資格;熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)政策。

四、崗位主要職責(zé)

(一)財(cái)務(wù)管理部主任

1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)工作。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)政策，建立健全研究院(所)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及分析，組織編制研究院(所)財(cái)務(wù)預(yù)決算，參與項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)編報(bào)、審核與可行性分析，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，根據(jù)資金周轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，提出合理化建議;

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的日常劃撥和使用監(jiān)督，對(duì)研究院(所)內(nèi)各會(huì)計(jì)核算單位、異地研究單元及所屬三個(gè)研究站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析管理、重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)檢查驗(yàn)收及基建財(cái)務(wù)核算管理工作;

5.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作計(jì)劃及其落實(shí)，負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和激勵(lì);

6.完成研究院(所)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)財(cái)務(wù)管理部副主任

1.協(xié)助部門(mén)主任制定財(cái)務(wù)制度;參加預(yù)決算編制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制，參與評(píng)價(jià)所經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及資源利用情況;負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)及復(fù)核;參與重大項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收工作;

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部日常核算管理，確保賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符等;負(fù)責(zé)工資發(fā)放及成本核算;負(fù)責(zé)縱向收入核算;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào);負(fù)責(zé)質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性分析;

3.完成研究院(所)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部主任交辦的其他它工作。

五、相關(guān)待遇：執(zhí)行聲學(xué)所同類崗位同等待遇。

六、工作地點(diǎn)：北京

七、報(bào)名截止日期：2017年12月12日。

八、應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱，面試時(shí)需提供下列書(shū)面材料：

①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等個(gè)人有效證件復(fù)印件;

②其他能夠反映應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績(jī)的材料。

九、聯(lián)系方式：

通信地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號(hào)中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所人力資源部

郵　編：100190

聯(lián)系人：劉楠

招聘郵箱：zhaopin@mail.ioa.ac.cn

網(wǎng)　址：www.ioa.cas.cn