南海區(qū)精神衛(wèi)生中心目前加掛在南海區(qū)人民醫(yī)院，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)精神衛(wèi)生防治的醫(yī)療、預(yù)防、醫(yī)學(xué)康復(fù)、健康教育、信息收集、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)籌建南海區(qū)精神衛(wèi)生專科醫(yī)院。為做好人才儲(chǔ)備和醫(yī)療業(yè)務(wù)開展，根據(jù)工作需要，南海區(qū)精神衛(wèi)生中心擬公開招聘聘用制人員17名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))以及《南海區(qū)精神衛(wèi)生專科人才工作方案》的有關(guān)規(guī)定，制定招聘工作方案并公告如下：

一、招聘的職位

本次招聘職位共17個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見附件。

二、招聘職位待遇

(一)精神衛(wèi)生中心招聘的人才享受區(qū)級(jí)醫(yī)院同類崗位人員的人平待遇。

(二)精神衛(wèi)生中心在編在職人員除工資收入待遇外，還按月發(fā)給特殊崗位津貼，其中精神科醫(yī)生5000元/人•月、精神科護(hù)士4000元/人•月，其他專業(yè)技術(shù)人員和管理人員3000元/人•月。

(三)引進(jìn)人才的住房待遇

1.引進(jìn)副高級(jí)職稱或以上精神衛(wèi)生專科人才可領(lǐng)取安家費(fèi)，其中副高級(jí)20萬元、正高級(jí)30萬元。引進(jìn)人員可選擇一次性領(lǐng)取安家費(fèi)(首個(gè)聘期內(nèi)因個(gè)人原因提前解聘的按每年三分之一的款項(xiàng)退回)，或分三年(每年三分之一)逐年領(lǐng)取。

2.引進(jìn)其他人員在聘期間可享受最長(zhǎng)5年的住房保障租賃補(bǔ)貼待遇(其中單職工450元/人•月，雙職工700元/2人•月)

三、招聘條件

報(bào)考人員需同時(shí)符合基本條件、資格條件以及招聘職位的其他條件(見附件)。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國法律和法規(guī);

2.符合計(jì)劃生育政策;

3.具有良好品行及職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.精神科醫(yī)生

(1)精神衛(wèi)生專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

(2)具有助級(jí)或以上職稱，具備醫(yī)師資格證(符合精神衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)條件);

(3)男50周歲以下，女45周歲以下。

2.精神科護(hù)士

(1)護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

(2)具有初級(jí)或以上職稱，具備護(hù)士資格證;

(3)男年齡40周歲以下，女35周歲以下。

3.精神科心理治療師

(1)本科或以上學(xué)歷;

(2)醫(yī)學(xué)類應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)或具有心理治療師資格證(醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè))者;

(3)社會(huì)人員要求具備助級(jí)或以上職稱;

(4)年齡要求：具備助級(jí)或以上職稱人員要求男45周歲以下，女40周歲以下;其他人員年齡要求男40周歲以下，女35周歲以下。

4.綜合管理工作干事

(1)醫(yī)學(xué)或管理類專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

(2)具有一年或以上醫(yī)療衛(wèi)生或康復(fù)機(jī)構(gòu)管理類崗位工作經(jīng)歷;

(3)男年齡40周歲以下，女年齡35周歲以下。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.南海區(qū)公立醫(yī)院聘用制人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在南海人才信息網(wǎng)、南海一點(diǎn)通及南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月8日起。其中第一批截止報(bào)名時(shí)間為12月14 日。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)把報(bào)名材料送交或郵寄到佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科(地址：佛山市佛平路40號(hào)南海區(qū)人民醫(yī)院4號(hào)樓5樓，郵編：528200)，報(bào)名材料電子版須同時(shí)發(fā)送至郵箱nhrmyyrsk@126.com。

(三)報(bào)名材料

1.報(bào)名表;

2.本人身份證、畢業(yè)證(暫無畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書復(fù)印件;

3.崗位工作經(jīng)歷有效證明復(fù)印件;

4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件;

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件。

參加考核的當(dāng)天要求把上述資料的原件交招聘單位查驗(yàn)。

(四)審核情況公告

報(bào)名材料的審核情況在南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。

(五)面試及實(shí)踐考核(含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核)

考試分面試和實(shí)踐考核(含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分，其中面試環(huán)節(jié)滿分100分，按50%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按50%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.具體環(huán)節(jié)

(1)第一環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)。

通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試項(xiàng)目滿分100分。面試環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試考察采用結(jié)構(gòu)化面試形式，我單位在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員和時(shí)間并另行通知。

(2)第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。具體安排另行通知。實(shí)踐考核(含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格。

(1)有違法違紀(jì)行為的;

(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。

2.面試及實(shí)踐考核日程安排：

(1)第一批：2017年12月20日前，具體時(shí)間另行通知;

(2)第二批及以后批次：視第一批招聘后剩余的招聘崗位情況而定，具體時(shí)間另行通知。

(六)公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

實(shí)踐考核結(jié)束后我單位在南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

(七) 體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，不予錄用。

(八)考察

體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(九)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在南海人才信息網(wǎng)及南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(十)其他

1.除2018年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬錄用人員需在入職時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

2.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

3.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

4.招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.正式聘用后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

咨詢電話：0757-86294716

聯(lián)系人：姚老師、江老師

監(jiān)督投訴電話：0757-81210552

本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科。

附件：

1.佛山市南海區(qū)精神衛(wèi)生中心招聘聘用制人員職位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

佛山市南海區(qū)精神衛(wèi)生中心

2017年12月8日