根據工作需要，經鳳陽經開區(qū)工委、管委會研究決定，面向社會公開招聘6名基層黨建工作者?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、面試相結合的方法進行。

二、招聘對象和條件

(一)具有鳳陽縣戶籍，城區(qū)周邊優(yōu)先;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)大專及以上學歷;

(四)能熟練操作電腦，熟練處理文字電子文檔和表格電子文檔，黨員優(yōu)先;

(五)年齡在28周歲以下，身體健康;

(六)崗位所需的其他條件。

年齡計算：28周歲以下為“1989年 12月20日以后出生”

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

招聘工作采取報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)、報名

1、報名時間：2017年12月20日—12月23日

上午8：30-11：30;下午2：30-5：30(周六正常上班)。

2、報名地點：經開區(qū)組織部(經開區(qū)管委會二樓)。

咨詢電話：0550-6679310(報名期間使用)。

3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證等相關證件原件和復印件，近期二寸半身同底正面免冠照片3張。

4、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

5、參加報考的應聘人員務必于2017年12月26日工作時間持本人有效身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(二)、筆試、面試

參加報名的需參加經開區(qū)管委會組織的筆試、面試。

1、筆試

(1)筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》，卷面分值為100分。

(2)筆試內容：《公共基礎知識》，考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。

(3)考試時間：2017年12月28日

上午：9：00—11:00

考試地點：見準考證

(4)筆試成績的計算：以百分制計算，占考生綜合成績的60%，根據筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人選。

(5)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后5個工作日內公布。

2、面試

(1)面試采取結構化面試的方式進行。

(2)面試時間、地點及相關事宜另行通知。

(3)面試成績滿分100分，四舍五入保留兩位小數(shù)計算，低于60分者面試不合格，面試成績不合格者不予聘用。面試成績占考生綜合成績的40%。

(4)面試成績當場公布。

3、考生按綜合成績由高分到低分確定擬聘用對象進入體檢政審公示環(huán)節(jié)。若綜合成績相同，則以面試成績從高到低確定;面試成績也相同的，按筆試成績從高到低確定。

(三)體檢與考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。

1、體檢：體檢費用由考生自理。

2、考察：考察內容主要包括復查核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、考試成績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(四)公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)。試用期三個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，聘用期為兩年。聘用期滿，考核達標，可續(xù)簽合同。不合格的，取消聘用。新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

四、聘后待遇

1、正式聘用人員的薪酬待遇：工資1800元/月，并按照國家政策規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。

2、聘用人員由園區(qū)統(tǒng)一管理調配，在社區(qū)工作。

本公告相關事項由經開區(qū)負責解釋。

特此公告。

鳳陽經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2017年12月14日