2017年中國民生銀行廣東自貿(mào)實驗區(qū)南沙分行誠聘英才公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:870 次 日期:2017-12-18 10:00:51
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  [廣東]2017年中國民生銀行廣東自貿(mào)實驗區(qū)南沙分行誠聘英才公告

  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過21年的艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,民生銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),贏得了社會各界的高度贊譽。2017年,中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強,位居第29位。

  中國民生銀行廣東自貿(mào)實驗區(qū)南沙分行于2016年10月開業(yè),是民生銀行廣州分行第五家二級分行。該行自開業(yè)以來,高度重視業(yè)務(wù)發(fā)展與團隊建設(shè),立足當(dāng)?shù)亍⒃袌?,利用好區(qū)位及政策優(yōu)勢,以貿(mào)易金融、金融市場、投資銀行、小微金融、個人消費金融為重點業(yè)務(wù)方向,竭盡全力為南沙自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)和個人提供全面、個性化的專業(yè)金融服務(wù)。南沙分行現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部、金融市場業(yè)務(wù)部等業(yè)務(wù)部門,為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力,現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟。具體如下:

  一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

 ?。ㄒ唬┵Q(mào)易融資業(yè)務(wù)負責(zé)人(1人)

  工作職責(zé):

  1.負責(zé)本機構(gòu)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理工作;

  2. 研究分析市場、同業(yè)、客戶以及產(chǎn)品動態(tài),以市場為導(dǎo)向,策劃、組織和推動本機構(gòu)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的發(fā)展;

  3. 負責(zé)本機構(gòu)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作流程的制定和定期更新;

  4. 負責(zé)本機構(gòu)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的營銷推動。

  應(yīng)聘要求:

  1. 年齡40歲(含)以下,金融、經(jīng)濟或財務(wù)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

  2. 精通貿(mào)易融資業(yè)務(wù),并具有從事相關(guān)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗;

  3. 具有較強的市場拓展能力、組織管理能力、營銷規(guī)劃能力和產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

  4. 具有良好的政治思想道德素質(zhì),無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

 ?。ǘ┝闶蹣I(yè)務(wù)部負責(zé)人(1人)

  工作職責(zé):

  1. 負責(zé)落實總行和一級分行零售業(yè)務(wù)相關(guān)政策制度,制定分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃及管理制度,提出流程制度優(yōu)化建議等;

  2. 負責(zé)組織開展轄內(nèi)零售產(chǎn)品管理和推動工作;

  3. 負責(zé)零售業(yè)務(wù)營銷管理、客戶管理、運營管理和風(fēng)險管理工作;

  4. 負責(zé)本部門行政管理和團隊建設(shè)工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

  應(yīng)聘要求:

  1. 40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2. 具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(含3年以上團隊管理經(jīng)驗),具備相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄;

  4. 具備相應(yīng)職位知識、技能和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力較強;

  5. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。

  (三)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(5人)

  工作職責(zé):

  1. 開發(fā)客戶資源,管理并維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;

  2. 管理并維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

  3. 參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。

  應(yīng)聘要求:

  1. 年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);

  2. 3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析及風(fēng)險識別能力;

  3. 具備良好的職業(yè)道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。

  二、應(yīng)聘方式及注意事項

 ?。ㄒ唬┑顷懼袊裆y行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應(yīng)職位。

 ?。ǘ┍敬握衅笀竺麅H受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2017年12月31日24點整。

 ?。ㄈ┲袊裆y行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費用,謹防受騙。

 ?。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

 ?。ㄎ澹?yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

 

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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