根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）文件精神，為了拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，特委托天津人力資源開發(fā)服務中心進行公開招聘的實施。天津人力資源開發(fā)服務中心通過天津輕工職業(yè)技術(shù)學院招標確定的第三方平臺招標，經(jīng)專家組評審，天津人力資源開發(fā)服務中心符合實質(zhì)性要求，技術(shù)參數(shù)無負偏離，報價未超出預算，應征中標。制定2017年公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位簡介

天津輕工職業(yè)技術(shù)學院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學院。學院于2011年3月首批進駐海河教育園區(qū)，于2012年3月被國家教育部批準為國家骨干高職院校建設單位，2014年以優(yōu)秀成績通過國家骨干高職院校驗收。

二、招聘崗位和人數(shù)

（一）根據(jù)我院實際需求，擬在2017年公開招聘博士學位專業(yè)教師3名。

光伏發(fā)電技術(shù)與應用專業(yè)教師1名；

模具設計與制造專業(yè)教師1名；

電子商務專業(yè)教師1名。

（具體條件見附件1招聘計劃表）

（二）根據(jù)我院實際需求，擬在2017年公開招聘專業(yè)教師17名；職業(yè)教育研究崗6名；軟件開發(fā)工程師崗2名。

光伏發(fā)電技術(shù)與應用專業(yè)教師1名；

安全技術(shù)與管理專業(yè)教師1名；

數(shù)控設備應用與維修專業(yè)教師1名；

會計專業(yè)教師3名；

物流專業(yè)教師1名；

文物鑒定與修復專業(yè)教師1名；

廣告設計與制作專業(yè)教師1名；

服裝設計與工藝專業(yè)教師2名；

思政專業(yè)教師3名；

英語專業(yè)教師2名；

體育專業(yè)教師1名；

職業(yè)教育研究崗6名；

軟件開發(fā)工程師 2名。

（具體條件見附件2招聘計劃表）共計28名。

三、招聘人員基本條件

報考人員應當具備以下條件：

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

2、具有良好的品行，無不良誠信記錄；

3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；

6、非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關(guān)政策。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、正在接受立案審查的人員；

3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員；

6、凡與招聘單位現(xiàn)在職工作人員有夫妻關(guān)系或與在職人員及配偶有直系血親關(guān)系的人員；

7、法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

七、體檢

面試合格人員按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績（筆試成績、面試成績各保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)），并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人員。進入體檢人員名單將在報名網(wǎng)站上進行公布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高者優(yōu)先確定。

八、考察

考察由天津人力資源開發(fā)服務中心組織實施，招聘單位主管部門監(jiān)督并對考察結(jié)果進行確認?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。在職報考人員需同時提交現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

九、公示

對擬聘用的人員，在中天人力資源網(wǎng)（www.cnthr.com）；天津渤海輕工投資集團有限公司網(wǎng)址：（http://www.bhqgtz.com）；天津輕工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)址：（http://www.tjlivtc.edu.cn）進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、總成績、體檢及考察情況。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

十、聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員需在公示期滿3個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

十一、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：

1.招聘程序咨詢電話：23266305

2.招聘專業(yè)咨詢電話：28775808，28775812

監(jiān)督電話：

1.招聘單位：28775857

2.招聘服務單位：23267111

天津輕工職業(yè)技術(shù)學院

2017年12月18日