江蘇省淮安體育運動學(xué)校為我局下屬全額撥款事業(yè)單位，為促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強教練員隊伍建設(shè)，更好地服務(wù)于國家“奧運爭光計劃”，經(jīng)局黨組研究并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教練3名(事業(yè)編制)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)招聘教練3名(招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年淮安市體育局公開招聘教練員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷。考生須于報名截止時間(2018年1月9日)前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。 應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。 現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告 在淮安市體育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://tyj.huaian.gov.cn/，下同)及淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/，下同)發(fā)布公告。 招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)報名

1.報名時間 2018年1月8日—9日(上午9:00-11:00，下午14:30-17:00)。

2.報名地點 淮安市體育局辦公室(淮安市體育中心體育場貴賓入口一樓，通甫路9號,市體育中心院內(nèi))，報名咨詢電話：0517-83929851，0517-83182080。

3.報名要求 本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2018年1月9日前登陸淮安市體育局網(wǎng)站，下載并填寫《2017年淮安市體育局公開招聘教練員報名表》。報名時須提供以下材料：

(1)《2017年淮安市體育局公開招聘教練報名表》2份(用a4紙打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印);

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(5)近期同底免冠二寸證件照2張;

(6)取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生需同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;

(7)下列4項證明材料只需提供一項：

①與報考崗位相對應(yīng)的省以上專業(yè)隊帶隊訓(xùn)練一學(xué)期(4個月)以上經(jīng)歷證明;

②所帶隊運動員參加省運會比賽獲得金牌2枚(含)以上證明;

③所帶隊運動員參加全運會比賽獲得前三名證明;

④正式進(jìn)入省以上專業(yè)運動隊且訓(xùn)練2年以上經(jīng)歷證明。

(8)所在訓(xùn)練單位薪資表復(fù)印件(有省以上專業(yè)隊帶隊訓(xùn)練經(jīng)歷或正式進(jìn)入省以上專業(yè)運動隊訓(xùn)練2年以上的應(yīng)聘人員須提供)?，F(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查 由淮安市體育局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認(rèn)的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。 報名成功人員憑本人身份證于2018年1月10日(上午9:00-11:00，下午14:30-17:00)到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

1.考試人選確定：報名成功人員均確定為進(jìn)入考試人選。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單在淮安市體育局網(wǎng)站上公布。

2.考試時間：2018年1月13日(星期六)。

3.考試地點和要求詳見《準(zhǔn)考證》。參加應(yīng)聘的考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試，考生遲到30分鐘不得入場?？荚嚍槿谭忾]考試，考試期間考生不得提前退場。

4.考試順序：由淮安市體育局組織考生抽簽決定考試順序。

5.考試形式：考試分為筆試和面試兩部分。

①筆試?？忌凑罩付▋?nèi)容，在專用教案紙上設(shè)計一份訓(xùn)練課教案。時間為1小時。筆試成績滿分為100分，60分及以上為合格。

②面試。面試采用試教形式，筆試合格的考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生根據(jù)設(shè)計的訓(xùn)練方案稿，實施現(xiàn)場教學(xué)演示，時間為20分鐘。評委根據(jù)現(xiàn)場教學(xué)演示和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。

6.考試總成績折算和公布：筆試、面試成績計算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市體育局網(wǎng)站上公布。

(四)體檢 按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)的1:1的比例確定進(jìn)行體檢人員(總成績相同的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤?，則組織再次面試，取面試成績高者)。體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報考證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。不能按規(guī)定時間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。由淮安市體育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。進(jìn)入體檢范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請在考試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知體檢的具體時間、地點，無法聯(lián)系者視為自動放棄。因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)考察 由淮安市體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)公示 體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市體育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。 擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。 在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。 被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話： 淮安市體育局：0517-83182013; 淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213。

本公告由淮安市體育局負(fù)責(zé)解釋。