招聘類別：社會招聘

招聘單位：風險管理部

工作地點：廣東省-廣州市

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：4

工作性質(zhì)：全職

發(fā)布時間：2017-11-10

截止時間：2017-12-25

工作職責：

1. 非零售計量模型開發(fā)、監(jiān)控：負責開發(fā)和監(jiān)控銀行滿足風險管理和監(jiān)管要求的非零售風險評級模型，包括PD、LGD等;負責內(nèi)部評級系統(tǒng)的日常維護和優(yōu)化的業(yè)務需求分析，對內(nèi)部評級流程進行日常監(jiān)控;

2. 經(jīng)濟資本和組合管理：基于經(jīng)濟資本理念，制定全行風險規(guī)劃及偏好，建立組合限額管理流程、方法和工具，優(yōu)化IFRS9減值模型，開發(fā)風險組合監(jiān)控的指標體系，配合資本管理部門制定資本規(guī)劃;

3. 壓力測試：組織、推動全行信用風險壓力測試;

4. 風險數(shù)據(jù)集市開發(fā)：負責確定全行非零售風險模型數(shù)據(jù)需求，數(shù)據(jù)差異分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析;組織全行進行非零售風險模型數(shù)據(jù)清洗;負責數(shù)據(jù)采集和分析，包括每日數(shù)據(jù)的采集和維護，數(shù)據(jù)字典的整理和維護，數(shù)據(jù)處理流程的開發(fā)與維護;負責全行風險數(shù)據(jù)集市的搭建和維護;

5. RWA系統(tǒng)：數(shù)據(jù)規(guī)則開發(fā)與RWA計量系統(tǒng)參數(shù)的日常維護與RWA信貸類報表報送;

6. IFRS9減值系統(tǒng)開發(fā)與日常維護。

任職資格：

1. 教育背景：全日制重點大學畢業(yè)，統(tǒng)計學、概率學、應用數(shù)學、金融工程、計算機專業(yè)碩士或以上學歷;

2. 工作經(jīng)驗：具備一年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3. 知識體系：熟悉SAS等統(tǒng)計分析工具、熟悉模型開發(fā)生命周期;

4. 工作能力：具備較強規(guī)劃能力、邏輯思維、溝通能力、時間觀念和執(zhí)行力;

5. 具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為紀錄。