因工作需要，淮陰工學院擬面向社會招聘輔導員崗位實習生8人左右(其中1-2人從事心理咨詢)，財務管理與核算崗位實習生1人，信息技術崗位實習生1-2人，體育教學崗位實習生2人左右，現(xiàn)將有關事項公告如下現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

(一)輔導員崗位

1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2、熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，品行端正、作風正派、廉潔自律。

3、具備適應輔導員崗位要求的身心條件。

4、具有碩士以上學歷學位(在校應屆生，應于2018年6月取得碩士以上學歷學位)，年齡不超過30周歲(即1988年1月1日后出生);博士學位可以放寬到35周歲(即1983年1月1日后出生)。

5、中共黨員(含中共預備黨員)。

6、綜合素質較高，在本科生或研究生階段有主要學生干部工作經歷，具備較強的組織管理、語言文字表達和計算機應用能力。

7、心理學、教育學類、思想政治工作類、社會工作、計算機類等專業(yè)優(yōu)先。

(二)會計崗位

1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2、遵紀守法，品行端正，作風正派、廉潔自律，有強烈的事業(yè)心和責任感。

3、具備適應崗位要求的身心條件。有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力，有良好的服務意識，有較強的自我學習能力。

4、具有碩士以上學歷學位(在校應屆生，應于2018年6月取得碩士以上學歷學位)，年齡不超過28周歲(即1990年1月1日后出生);博士學位可以放寬到40周歲(即1978年1月1日后出生)。

5、財務管理、會計學、審計學等相關專業(yè)，熟悉財務核算流程并熟練運用辦公軟件。

(三)信息技術崗位

1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2、遵紀守法，品行端正，作風正派、廉潔自律，有強烈的事業(yè)心、責任感和服務意識。

3、具備適應崗位要求的身心條件。

4、具有碩士以上學歷學位(在校應屆生，應于2018年6月取得碩士以上學歷學位)，年齡不超過28周歲(即1990年1月1日后出生);博士學位可以放寬到40周歲(即1978年1月1日后出生)。

5、熟悉C或Java等開發(fā)工具，熟悉數(shù)據(jù)庫知識，有較強的代碼編寫能力。熟悉Windows、Linux服務器，各類應用中間件(IIS、Ngix和Apache)和數(shù)據(jù)庫的配置管理、日常運維，對網絡協(xié)議和信息安全方案有較深的理解。

6、計算機類或電子通信類專業(yè)，具備CCNP,MCSE，OCP，VCAP等相關證書，在同等條件下優(yōu)先錄用。

(四)體育教學崗位

1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2、熱愛教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，品行端正、作風正派、廉潔自律。

3、具備適應崗位要求的身心條件。

4、具有碩士以上學歷學位(在校應屆生，應于2018年6月取得碩士以上學歷學位)，年齡不超過28周歲(即1990年1月1日后出生);博士學位可以放寬到40周歲(即1978年1月1日后出生)

5、體育學專業(yè)：一級及以上運動員;舞蹈編導或舞蹈學專業(yè)：獨立或聯(lián)合(排名前五)導演(編導)的大型新作品獲省級政府部門獎勵;獨立或聯(lián)合(排名前三)導演(編導)的小型新作品獲省級政府部門獎勵。

二、報名時間及方式

1、報名時間

2017年12月2日--2017年12月31日

2、報名辦法

應聘者一律以網絡報名方式投遞《淮陰工學院2018年部分崗位招聘實習生報名表》(詳見淮陰工學院主頁招聘公告)，網絡報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。同時提供以下材料：

(1)身份證掃描件;

(2)學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件(應屆畢業(yè)生提供推薦表掃描件);

(3)其他證明材料(包括發(fā)表論文、獲獎證書等掃描件)。

3、注意事項

(1)學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規(guī)定的時間內參加考核，否則視為自動放棄。

(2)2018年1月20日后尚未收到郵件通知的應聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機會。

三、考核

1、根據(jù)報名人數(shù)，采用面試方式或者筆試(或技能測試)、面試相結合的方式。

2、筆試(或技能測試)內容為本崗位相關的專業(yè)知識。

3、面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。

4、應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。

5、應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。

四、聘用

1、錄用人員實習期2個月，每月發(fā)放2000元生活補貼。實習期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關待遇，具有博士學位可進事業(yè)編制。

2、錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

五、招聘政策咨詢

人事處負責此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話：0517-83591175，83591020

聯(lián)系人：胡老師

六、招聘工作監(jiān)督

淮陰工學院紀委辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83591013

聯(lián)系人：王老師