為推進(jìn)國語教學(xué)，全面落實2018年基本實現(xiàn)學(xué)前和義務(wù)教育階段國家通用語言文字教育全覆蓋要求，確保到2020年少數(shù)民族學(xué)生基本掌握和使用國家通用語言文字，全面提升國語教育質(zhì)量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決我縣國語師資短缺問題，同時也為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，促進(jìn)人力資源合理配置，經(jīng)縣委研究決定，擬面向全國招聘教師3000人，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、招聘原則

堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開、自愿、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘時間

2017年11月20日----2018年8月10日

三、招聘對象、崗位及條件

(一)招聘對象

1、疆內(nèi)外全日制應(yīng)、歷屆師范類大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生;學(xué)前教育專業(yè)可放寬到中專畢業(yè)生。

2、內(nèi)高班考入各類院校的本科畢業(yè)生。

(二)招聘崗位3000個

第一類：幼兒園教師900人

第二類：小學(xué)教師1000人

第三類：初中教師800人

第四類：普通高中教師300人

(三)招聘條件

1、政治素質(zhì)好。熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，品行優(yōu)良，作風(fēng)正派，符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定。

2、學(xué)歷及專業(yè)：

(1)初中、高中崗位：須具備全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求。

(2)小學(xué)教師崗位：須具備全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求，有從教經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。

(3)幼兒園教師崗位：須具備全日制中專及以上學(xué)歷，中專學(xué)歷限學(xué)前教育專業(yè)、幼師專業(yè)，大專及以上學(xué)歷限師范類專業(yè)或相近專業(yè)，有從教經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。

3、能夠熟練掌握和應(yīng)用國家通用語言文字，普通話標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到二級乙等及以上，民族考生漢考(mhk)等級水平四級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，其中報考漢語文、漢語學(xué)科崗位必須達(dá)到普通話水平二級甲等及以上。內(nèi)高班考上大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生，普通話標(biāo)準(zhǔn)的可放寬到非師范類專業(yè)。

4、教師資格要求：

考生須具備教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。應(yīng)屆生或無教師資格證的歷屆生須在2018年正式上崗任教后兩年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書。

5、年齡30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，有從教經(jīng)歷者優(yōu)先，黨員優(yōu)先，民考漢畢業(yè)生優(yōu)先;特別優(yōu)秀的年齡可放寬至35周歲及以下。

6、身體健康，五官端正，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;能適應(yīng)崗位工作的需要。

下列人員不在此次招聘范圍：

受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形人員。

(四)入編

已經(jīng)簽約教師，鼓勵參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試，擇優(yōu)考入編制內(nèi)，未參加、未考取考取特崗教師的由縣財政聘用并實行同工同酬，同樣待遇。

(五)報到上班時間

分春季秋季兩批進(jìn)行：

政審、體檢合格正式簽定聘用合同。

歷屆生：2018年3月1日上班，2月20-2月28日崗前培訓(xùn)，簽約人員2018年2月20日報到。

應(yīng)屆生：2018年9月1日上班，8月15-8月30日崗前培訓(xùn)，簽約人員2018年8月15日報到。

五、薪酬待遇

(一)聘用教師享受學(xué)校在職在編教師同等待遇，同工同酬，執(zhí)行國家和自治區(qū)統(tǒng)一的工資、福利待遇，享受國家住房公積金、醫(yī)療、失業(yè)、生育及工傷等保險社會保障政策、退休政策、住房政策。

(二)中專(幼師)、大專、大學(xué)本科、研究生均比照在編教師同等水平條件核定同工同酬，月工資總額含五險一金，分別在7000-9000元/月核算。年終按照考核情況還發(fā)放一次性績效工資4000-8000元。

(三)工資晉升和專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱晉升、評聘與正式在編人員相同。

(四)報到時，統(tǒng)一安排教師周轉(zhuǎn)房或縣保障性住房，每個房間均配備床、被褥、熱水器、電視、衣柜、飲水機等基本生活設(shè)施設(shè)備。

六、聘用人員管理

(一)聘用教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。

(二)首次簽訂合同聘期為3年，含試用期1年;3年合同期滿考核合格可續(xù)聘，每一期的聘期為三年。

(三)鼓勵受聘教師參加自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試，并考取莎車縣編制內(nèi)教師崗位。

(四)為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)執(zhí)行。

七、相關(guān)事項

(一)招聘工作自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)對違反相關(guān)規(guī)定的考生取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

(三)報到地點:莎車縣教育局。

(四)本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

(五)本《公告》由莎車縣人力資源和社會保障局、莎車縣教育局負(fù)責(zé)解釋和組織實施。

咨詢電話： 0998-8522581(人社局) 0998-8516339(教育局)

第一招聘組聯(lián)系人：劉海洋 李文杰

第二招聘組聯(lián)系人：楊兵峰 蘇典斌

第三招聘組聯(lián)系人：楊瑤琪 蘇 敏

第四招聘組聯(lián)系人：衛(wèi) 恒 李穩(wěn)平

莎車縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室