按照中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》(忻人社函[2017]58號(hào))和《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]37號(hào))等文件精神，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)原平市委、市政府研究決定，原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過原平市政府網(wǎng)(www.yuanping.gov.cn)、忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)發(fā)布。

三、招聘單位、性質(zhì)、名額

原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)為全額事業(yè)單位，招聘名額5名。招聘的具體單位、性質(zhì)、崗位、名額、資格條件等詳見《原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人員簡(jiǎn)章》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

3、具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、具有招聘崗位所要求的資格條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1999年12月15日至1982年12月15日期間出生)，博士生年齡可放寬到40周歲(1977年12月15日后出生)。

2、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

3、根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年)現(xiàn)仍在職的人員。

征集地為原平市退役的全日制大學(xué)生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)[2014]42號(hào))文件精神。政府購(gòu)買基層公共崗位到2017年底前勞動(dòng)合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)[2017]62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。

報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段為服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)名階段

公告時(shí)間:2017年12月15日-2017年12月25日

報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日8:00-2017年12月28日24:00;

查詢時(shí)間:報(bào)名次日-2017年12月29日12:00;

繳費(fèi)時(shí)間:初審合格-2017年12月29日17:00;

第二階段為其他崗位報(bào)名階段：

公告時(shí)間：2018年1月8日-2018年1月16日

報(bào)名時(shí)間:2018年1月17日8:00-2018年1月21日24:00;

查詢時(shí)間：報(bào)名次日-2018年1月22日12:00;

繳費(fèi)時(shí)間：初審合格-2018年1月22日17:00;

報(bào)名按以下程序進(jìn)行︰

1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息

報(bào)考人員在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄忻州市人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

在職人員報(bào)考須征得原單位及主管部門同意，定向委培生，須征得定向委培單位同意。

2、資格初審和結(jié)果查詢

資格初審在原平市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審前要組織相關(guān)人員，及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見。對(duì)符合條件的報(bào)考者不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查的報(bào)考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對(duì)填報(bào)不全的報(bào)考者，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并告知報(bào)考者補(bǔ)充。

報(bào)考人員在以上報(bào)名階段的查詢時(shí)間內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

通過資格初審的,不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。未初審或未通過資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

考生綜合成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

第一階段服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)名結(jié)束后，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3，將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位，報(bào)市人社局備案。劃歸(增設(shè))后的崗位和名額，在原平市政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)發(fā)布公告后，開始第二階段報(bào)名。第二階段報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:3的崗位，取消招聘崗位或名額，對(duì)于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，經(jīng)單位申請(qǐng)，市招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，報(bào)忻州市人社局備案后可進(jìn)行招聘。核減、取消、劃歸(增設(shè))招聘崗位名額情況，開考前在原平市政府網(wǎng)和忻州市人事考試網(wǎng)公告。

報(bào)考者所報(bào)崗位被撤銷的，可改報(bào)符合條件的其他崗位，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，已繳費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道于2018年1月30日前退回。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢忻州市人事考試中心，咨詢電話：0350-3303270、0350-3022139。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2018年2月1日-2月3日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話︰0350—3303270、3022139

崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;報(bào)名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5.考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，第一階段報(bào)名考生于2017年12月29日前，第二階段報(bào)名考生于2018年1月22日前到原平市人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

六、筆試

筆試委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)承辦。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審在原平市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審，要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專門對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對(duì)資格審查過程中遇到的疑難問題，招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定，及時(shí)向市人社局報(bào)告。

面試資格復(fù)審人選的確定，市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

征集地為原平市退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件，須提供原平市就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查領(lǐng)導(dǎo)組提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由招聘單位通知考生。

資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審開始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。

八、面試

面試在原平市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。面試入圍人員名單確定后，面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實(shí)施方案擬定面試方案，報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施。

面試總分100分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，面試用時(shí)10分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行通知。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)和原平市政府網(wǎng)公示。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢。

九、體檢考察

體檢考察在原平市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核?？疾觳缓细裾呷∠Y格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察不合格或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。

十、公示聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意后，對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，原平市人社局以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動(dòng)。

十一、工資及待遇

試用期內(nèi)，工資按原平市事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式聘用后按崗定薪，工資實(shí)行績(jī)效工資?？?jī)效總量是全額事業(yè)單位總量的1至3倍?？?jī)效工資總量與開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)模、稅收、利潤(rùn)、就業(yè)、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定等績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。第一年按不超過屬地全額撥款事業(yè)單位績(jī)效工資總量的2—3倍核定;第二年按照第一年標(biāo)準(zhǔn)的50%作為基礎(chǔ)薪酬，另外50%作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效根據(jù)考核結(jié)果分配;從第三年起嚴(yán)格實(shí)行按照績(jī)效指標(biāo)與績(jī)效工資掛鉤辦法計(jì)算績(jī)效工資的制度。比照當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位同層次人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定基礎(chǔ)薪酬(崗位工資加薪級(jí)工資)，并定為檔案工資，作為調(diào)整工資、轉(zhuǎn)移關(guān)系、正常流動(dòng)的依據(jù)，其余部分作為活的部分，由開發(fā)區(qū)自主確定分配。對(duì)“高精尖缺”高層次人才，可在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)實(shí)行協(xié)議工資或年薪制。

十二、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由原平市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0350—8556791原平市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

監(jiān)督電話：0350—8222095原平市人社局

0350—8223882原平市監(jiān)察委

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：請(qǐng)報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后一天報(bào)名，避免因人員集中而影響報(bào)名。

附件：

1.原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人員簡(jiǎn)章.xls

2.報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

原平市2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2017年12月15日