單位簡介:
興業(yè)銀行成立于1988年8月,是首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月在上海證券交易所掛牌上市,注冊資本190.52億元。2016年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強排名中,興業(yè)銀行位居第59位,穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。
興業(yè)銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立,為興業(yè)銀行總行直屬部門,是國內(nèi)第五家持牌的信用卡中心。興業(yè)銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌,推出國內(nèi)首款可穿戴智能支付產(chǎn)品,為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊膱F隊,為銀行正式編制員工。
銀行為員工繳納基本五險一金及補充公積金、補充養(yǎng)老金、補充醫(yī)療保險,工作園區(qū)配備食堂、班車、運動場所等設施。
工作地點:上海市浦東新區(qū)。
現(xiàn)面向行內(nèi)外招聘:
一、具體招聘崗位及工作職責
(一)技術(shù)架構(gòu)師(分布式系統(tǒng)方向)
職責描述:
(1)負責信用卡中心技術(shù)規(guī)劃與設計及持續(xù)優(yōu)化。
(2)主導信用卡中心重要研發(fā)項目的架構(gòu)分析和設計。
(3)負責制定信用卡中心技術(shù)體系架構(gòu)規(guī)范和標準開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準,指導和評審項目架構(gòu)文檔,提升部門架構(gòu)設計能力。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的社會人士。
(2)具有端到端架構(gòu)設計思維,精通分布式系統(tǒng)原理和網(wǎng)絡原理,對可擴展性、可用性和安全性等設計有深入的理解,熟悉分布式數(shù)據(jù)庫、服務框架、消息系統(tǒng)以及TCP/IP和HTTP協(xié)議。
(3)對業(yè)界前沿技術(shù)有較高關(guān)注度,能夠提供前瞻性的解決方案。
(4)熟練使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技術(shù),Redis、Memcached等緩存框架。
(5)精通至少一種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫,Informix、Oracle。
(二)軟件研發(fā)工程師
1、JAVA方向
職責描述:
(1)負責java項目的開發(fā)和維護。
(2)分析系統(tǒng)運行故障、瓶頸等問題。
(3)參與需求分析與系統(tǒng)設計。
(4)完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。
(2)熟悉Linux,了解Linux的管道、進程、消息等機制,能夠編寫Makefile。
(3)掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技術(shù)、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技術(shù)框架。
(4)熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服務器中的一種。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者優(yōu)先。
2、C/C++方向
職責描述:
(1)負責C項目的開發(fā)和維護。
(2)分析系統(tǒng)運行故障、瓶頸等問題。
(3)參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設計工作。
(4)完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。
(2)具備較強的代碼分析能力,具有良好的編碼風格。
(3)熟悉Linux,了解Linux的管道、進程、消息等機制,能夠編寫Makefile。
(4)熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉proc編程;能夠編寫shell;了解數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的優(yōu)先。
3、web前端開發(fā)
職責描述:
(1)負責移動應用web前端界面設計和交互。
(2)負責維護及優(yōu)化前端頁面性能。
(3)負責與后端開發(fā)工程師協(xié)作,完成各類數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶互動。
(4)負責解決產(chǎn)品在不同瀏覽器、移動設備端及不同版本下的兼容問題。
(5)負責前端開發(fā)方面規(guī)范的標準、文檔建設。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。
(2)豐富的互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)經(jīng)驗,有多個項目及產(chǎn)品開發(fā)前端開發(fā)經(jīng)驗。
(3)熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技術(shù)。
(4)熟悉各種前端開發(fā)框架,了解新興技術(shù),懂Node.js、openresty優(yōu)先。
(5)有APP混合式開發(fā)、微信服務號開發(fā)優(yōu)先。
(三)數(shù)據(jù)工程師
職責描述:
(1)負責對信用卡中心BI相關(guān)系統(tǒng)建設需求進行合理評估,進行系統(tǒng)建設的有效規(guī)劃。
(2)負責按照信用卡中心實際需求,結(jié)合國內(nèi)外先進數(shù)據(jù)分析平臺的設計理念,參與設計BI系統(tǒng),開展研發(fā)實施工作。
(3)負責BI數(shù)據(jù)平臺日常業(yè)務需求開發(fā)工作。
(4)負責大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)規(guī)劃及設計,開展相關(guān)技術(shù)研究工作。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。
(2)具備扎實的計算機基礎知識,具有設計、需求管理和解決問題的能力,熟悉主流操作系統(tǒng),至少精通一種主流數(shù)據(jù)庫、調(diào)度、ETL工具,具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)設計經(jīng)驗優(yōu)先。
(3)了解銀行信用卡業(yè)務,至少具備3年以上信用卡大、中型數(shù)據(jù)類平臺項目開發(fā)管理經(jīng)驗。
(4)熟悉 Hadoop,Hive,Hbase,Spark,Storm 等一種以上大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù),有實際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,有推薦系統(tǒng)、機器學習、用戶行為分析項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立開展項目的業(yè)務咨詢、需求分析和功能規(guī)劃;有良好的文字展現(xiàn)和口頭表達能力;有良好的團隊意識和合作精神。
(四)測試工程師
職責描述:
(1)設計測試方案、計劃和測試用例,完成測試用例、腳本及測試代碼實現(xiàn),搭建測試環(huán)境。
(2)負責測試工具的概要設計和詳細設計工作,編寫代碼并進行調(diào)試、維護。
(3)完成系統(tǒng)測試工作,包括功能、性能、可靠性等測試。
(4)編制軟件測試報告并評估軟件質(zhì)量。
(5)提升測試技術(shù)發(fā)展方向, 提高項目整體質(zhì)量。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下,有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。
(2)具備豐富的大型復雜系統(tǒng)測試經(jīng)驗。
(3)精通軟件測試理論、流程、方法,熟悉軟件缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具、自動測試工具、負載測試、性能測試等技術(shù)。
(4)熟悉軟件開發(fā)過程,熟悉軟件質(zhì)量保證技術(shù),熟悉軟件配置管理。
(五)信息安全工程師
職責描述:
(1)負責信息系統(tǒng)安全設計規(guī)范的制定、培訓、維護和監(jiān)督執(zhí)行,審定安全設計方案。
(2)負責研究引入安全產(chǎn)品及技術(shù),組織實施公司信息科技基礎安全項目,提供日常安全技術(shù)支持。
(3)負責組織實施重要信息系統(tǒng)安全防護,定期評估與改進。
(4)負責公司員工信息安全意識培訓。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下,有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。
(2)掌握信息安全、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識,熟悉信息安全相關(guān)的標準、法律和法規(guī),了解安全漏洞及其安全隱患產(chǎn)生原理,熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法。
(3)熟悉身份鑒別和認證、密碼技術(shù), 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為,熟悉移動端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理。
(4)了解銀行IT業(yè)務特色, 熟悉系統(tǒng)安全架構(gòu)設計方法論,精通網(wǎng)絡層、系統(tǒng)層、平臺層、應用層和數(shù)據(jù)層的安全架構(gòu)設計,具有豐富的安全架構(gòu)設計經(jīng)驗和規(guī)劃能力。
(5)具備大型互聯(lián)網(wǎng)應用項目安全架構(gòu)設計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉金融監(jiān)管要求。
(6)具備良好的安全意識,對安全異常敏感。性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力,有一定創(chuàng)新工作能力。
(六)網(wǎng)絡/系統(tǒng)/應用維護技術(shù)工程師
職責描述:
(1)負責信用卡中心基礎網(wǎng)絡日常建設及維護工作。
(2)負責信用卡中心各類數(shù)據(jù)庫、中間件及系統(tǒng)和網(wǎng)絡設備的運行維護工作。
(3)負責信用卡中心各類應用系統(tǒng)部署、日常更新、監(jiān)控和維護,確保系統(tǒng)正常運行和應急響應。
(4)負責運維相關(guān)信息系統(tǒng)的需求分析、設計及開發(fā)建設工作。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下,有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。
(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系統(tǒng),熟悉oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉weblogic、tomcat等主流中間件。
(3)具備較強的shell及sql腳本編寫能力,熟悉主機、網(wǎng)絡、存儲等基礎知識。
(4)熟悉當前熱門容器生態(tài)開源項目如Docker、Kubernetes,有DevOps背景優(yōu)先。
(七)數(shù)據(jù)分析師
職責描述:
(1)負責信用卡數(shù)據(jù)提取工作管理,擬訂人員需求計劃,制訂和完善數(shù)據(jù)提取流程規(guī)范。
(2)指導數(shù)據(jù)處理人員開展信用卡數(shù)據(jù)提取處理工作,與行內(nèi)需求機構(gòu)溝通數(shù)據(jù)提取邏輯、安排需求處理計劃等。
(3)定期對數(shù)據(jù)處理工作流程進行內(nèi)部合規(guī)性檢查。
(4)推動周期性數(shù)據(jù)需求處理工作的系統(tǒng)化和自動化。
(5)開展信用卡大數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)分析工作。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下,有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。
(2)熟練掌握SQL、SAS等編程語言。
(3)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,富團隊協(xié)作精神,熟練使用各類辦公軟件。
(4)有機器學習、自然語言處理、地理位置識別、智能推薦等算法背景的優(yōu)先。
(5)有金融從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、熟悉信用卡業(yè)務者優(yōu)先。
二、報名方式:
1、在線完成網(wǎng)申(必填),登錄網(wǎng)址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr或掃描二維碼填寫信息:
2、請下載《應聘申請表》并填寫后投遞簡歷至:recruit@cib.com.cn
3、經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫,恕不退還,謝絕來訪。