根據(jù)工作需要，現(xiàn)由煙臺開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源有限公司面向社會公開招聘44名開發(fā)區(qū)事業(yè)單位購買服務崗位人員。有關事項公告如下:

一、招聘崗位基本條件及數(shù)量

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;

3、煙臺市范圍內(nèi)戶口(除個別崗位需開發(fā)區(qū)相關轄區(qū)戶口);

4.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標準;

5.符合崗位需求表中要求的學歷及學位;學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致;

6.已在開發(fā)區(qū)購買服務崗位的人員，不得再報名參加同類購買服務崗位招聘考試。

(二)招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共17個崗位、44個職位。招聘崗位及要求詳見附件2。

二、報名和考試程序

招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行：

(一)報名及資格審查

報名時間：1月9日至1月16日下午5：00

報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的形式，不接受現(xiàn)場報名(本次考試一人僅限報考一個崗位)。由報考人員登陸“亮途網(wǎng)”(業(yè)達人力資源公司官方網(wǎng)站，http://www.ytliangtu.com)填寫個人資料、上傳相關證件、投遞簡歷報名。由業(yè)達人力資源公司根據(jù)報名人員填寫的個人信息、上傳的相關證件進行資格審查。

需上傳材料：

按崗位條件準備材料。本人身份證、戶口本、畢業(yè)證;本人簽字的誠信承諾書(見附件3);招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：會計從業(yè)資格證書等);

屬煙臺開發(fā)區(qū)生源的高校畢業(yè)生，上傳進入大學前高中畢業(yè)證、戶口本;屬煙臺開發(fā)區(qū)失地居民子女的，上傳由街道辦事處出具的失地居民證明;屬于退伍士兵的，上傳退伍證。

上述材料需在報名截止前提供，以后各環(huán)節(jié)不再受理，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消考試聘用資格。

網(wǎng)上報名操作流程詳見網(wǎng)站說明附件1。

咨詢電話：0535-6374144

(二)筆試(100分)

1、筆試安排。進入筆試范圍人員的名單及考試安排于1月17日(周三)下午17:00后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。

2、筆試科目和計分辦法。考試內(nèi)容主要包括政治經(jīng)濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎性知識及綜合寫作。為保證人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況設定筆試最低合格分數(shù)線。筆試安排如下：

1)考生須攜帶身份證參加筆試;

2)筆試時間：1月18日(周四，暫定);

3)筆試地點：煙臺開發(fā)區(qū)人力資源市場(暫定);

4)筆試成績：筆試成績將于19日(周五)上午10：00以后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。

(三)面試(100分)

根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分，在合格線內(nèi)(最高按1:3的比例)確定進入面試資格審查人員名單。面試成績按百分制計算，面試成績低于60分的不予錄用。面試安排如下：

1)考生須攜帶身份證參加面試;

2)面試時間： 1月20日(暫定);

3)面試地點：開發(fā)區(qū)人力資源市場;

4)面試方式： 結構化面試;

5)面試成績在本場面試全部結束后當場宣布。

(四)總成績計分辦法

考試總成績滿分為100分。按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。

本區(qū)生源畢業(yè)生、失地居民子女、退役士兵應聘人員總成績加5分。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定進入體檢范圍人員名單。若總成績相同，依筆試成績排列名次;若總成績及筆試成績均均相同，依面試成績排列名次。

進入體檢考核范圍人員名單及總成績在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布，其他人員的總成績在區(qū)人力資源市場公布，不再另行通知。

(五)體檢、考核

購買服務崗位人員進入體檢考核范圍名單確定后，按計劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。

1)體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

體檢時間、集合地點在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。

2)考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

對體檢、考核不合格、棄權等人員造成的空缺，可按照總成績從高到低依次遞補。

四、聘用管理

1)聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

2)聘用人員必須按規(guī)定時間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。

3)試用期2個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動合同。

五、注意事項

此次招聘各環(huán)節(jié)均通過業(yè)達人力資源公司官方網(wǎng)站http://www.ytliangtu.com公布，不再另行通知。應聘人員應詳細閱讀本招聘簡章，并在招聘期間及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告。對因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

咨詢電話：0535-6390076(煙臺開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源開發(fā)有限公司)

1、網(wǎng)上報名流程

2、崗位需求表

3、誠信承諾書

2018年1月9日