2018泰安市林業(yè)局國營實(shí)驗(yàn)林場招聘高層次緊缺人才簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:904 次 日期:2018-01-11 09:31:09
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泰安市林業(yè)局國營實(shí)驗(yàn)林場坐落在泰安市泰山羅漢崖,面積1755畝,現(xiàn)有喬灌木樹種有100余種,草本植物幾十種,是集科研、生產(chǎn)、防火為一體的生態(tài)公益型林場,2016年被批準(zhǔn)為國家級(jí)林木種質(zhì)資源庫,是首個(gè)坐落在泰安的國家級(jí)林木種質(zhì)資源庫,目前在果樹設(shè)施栽培,杏樹、核桃、茶葉、食用菌、園林綠化樹種及花卉資源收集和評(píng)價(jià)、創(chuàng)新利用,生物農(nóng)藥研制等方面達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平,初步形成了學(xué)科優(yōu)勢和研究特色。現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺人才1名。

一、應(yīng)聘條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;林木遺傳育種專業(yè);年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月17日以后出生)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察合格聘用后,服務(wù)期限不低于5年。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、郵件報(bào)名、郵件回復(fù)初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間: 2018年1月17日8:30-1月22日16:30

報(bào)名人員從泰安市人事考試中心網(wǎng)站上下載填寫《2018年泰安市林業(yè)局國營實(shí)驗(yàn)林場公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘泰安市林業(yè)局國營實(shí)驗(yàn)林場高層次緊缺人才誠信承諾書》,連同其他報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱taslyj@163.com。其他報(bào)名材料包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書或就業(yè)推薦表掃描件。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;(2)身份證掃描件;(3)考生本人電子版證件照(jpg格式,不小于20k)。

招聘單位在報(bào)名人員信息提交24小時(shí)后進(jìn)行初審并通過郵件進(jìn)行回復(fù)。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄本人報(bào)名郵箱查看初審結(jié)果。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

通過初審的應(yīng)聘人員,須盡快到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)需提交有關(guān)證件(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證)原件和復(fù)印件。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單等材料原件和復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2018年7月15日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2018年1月17日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

現(xiàn)場資格審查地址:泰安市泰山林業(yè)科學(xué)研究院(泰安市羅漢崖路1號(hào))辦公樓二樓會(huì)議室。應(yīng)聘人員在資格審查截止日(1月23日17:00)前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)考察

由專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)審、考察,確定擬聘用人員。具體考察辦法另行制定。

(四)體檢

對(duì)考察合格人員按1:1進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)經(jīng)體檢合格的擬聘人員在泰安人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,簽訂不低于5年的聘用合同,確立人事關(guān)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度,屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的,試用期為6個(gè)月,試用期滿合格的正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

三、其他

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理;對(duì)招聘中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入泰安市公共信用信息平臺(tái),記入個(gè)人信用檔案。

本簡章由泰安市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名及咨詢電話:0538-8210375 泰安市林業(yè)局。

監(jiān)督電話:0538-6991182 泰安市人力資源和社會(huì)保障局。

 

泰安市人力資源和社會(huì)保障局

泰安市林業(yè)局

2018年1月10日

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