2018年中國民生銀行西安分行招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1219 次 日期:2018-01-12 09:00:37
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2018年中國民生銀行西安分行招聘公告

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行42家,截至2017年半年末,中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.76萬億元。2016年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立21年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業(yè)務(wù)金融精英;通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系,營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行西安分行于2001年8月28日正式掛牌成立,是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第12家分行。自正式運(yùn)營以來,中國民生銀行西安分行致力于開拓、創(chuàng)新,堅持規(guī) 模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了豐碩成果。今年以來各項存款增量在當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行中躍居首位,經(jīng)營業(yè)績令人矚目。我們憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路,形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵機(jī)制,廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行西安分行分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為西安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

當(dāng)前,中國民生銀行西安分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力,更多的職位虛位以待,現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下:

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

(一)社區(qū)銀行理財經(jīng)理

1.工作職責(zé):

(1)開展社區(qū)支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護(hù)客戶關(guān)系;

(2)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。

2.應(yīng)聘要求:

(1)年齡28歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良記錄;

(3)具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅忍不拔的精神;

(4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

(二)大堂經(jīng)理

1.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)客戶迎送、業(yè)務(wù)咨詢、客戶服務(wù)、秩序維護(hù)、自主設(shè)備巡查等;

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助理財經(jīng)理進(jìn)行基礎(chǔ)營銷工作;

(3)負(fù)責(zé)廳堂各項服務(wù)有效對接,確保廳堂業(yè)務(wù)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.應(yīng)聘要求:

(1)年齡28歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良記錄;

(3)具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅忍不拔的精神;

(4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

(三)綜合柜員

1.工作職責(zé):

(1)受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務(wù),處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù);

(2)負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,負(fù)責(zé)編制和報送相關(guān)報表;

(3)開展基礎(chǔ)客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護(hù)客戶關(guān)系。

2.任職要求:

(1)年齡28歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良記錄;

(3)具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅忍不拔的精神;

(4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

二、應(yīng)聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應(yīng)職位。

(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2018年4月30日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn),請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

(五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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