根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)為縣行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘6名編外合同制工作人員，從事12345政府服務(wù)熱線話務(wù)員工作?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

1、面向城固縣籍未就業(yè)高校畢業(yè)生；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；

4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡等要求。有相應(yīng)工作經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先。

涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

三、方法步驟

（一）報(bào)考

報(bào)考人員于2018年1月23日8:00至1月25日18:00到縣人社局人事股報(bào)名，聯(lián)系電話：0916—7213011。

報(bào)名需提供：本人身份證、畢業(yè)證、與崗位有關(guān)的資格證、等級(jí)證及2寸近期免冠照片4張。

（二）資格審查

1、對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查。

2、對(duì)報(bào)考人員的普通話水平進(jìn)行測(cè)試。

根據(jù)資料審查和普通話水平測(cè)試情況，作出資格審查結(jié)論，資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試考察

1、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，各占綜合成績(jī)50%。崗位資格審查合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的，不進(jìn)行筆試，全部直接進(jìn)入面試。

筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和政務(wù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為主。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按不超過(guò)招聘計(jì)劃1:3確定參加面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體檢考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1:1確定體檢考察對(duì)象，安排體檢。對(duì)報(bào)考人員高校畢業(yè)前后表現(xiàn)全面考察，做出考察結(jié)論。體檢政審出現(xiàn)不合格情況時(shí)，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)考試考察情況，確定擬招聘人選，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

（五）聘用

公示期滿，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意后，錄取試用，試用期三個(gè)月。試用期滿，考核合格，縣行政服務(wù)中心與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。合同期限一年，期滿考核合格后續(xù)簽。

（六）工資待遇落實(shí)

招聘人員在正式聘用期間，工資按每人每月2500元逐月發(fā)放。聘用期間按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為被聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息休假。

城固縣人力資源和社會(huì)保障局

城 固 縣行 政 服 務(wù) 中 心

　2018年1月17日