經(jīng)縣編委會(huì)研究，同意縣發(fā)改委面向全縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

2.堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)工作人員1名。

三、選調(diào)對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象

本縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級(jí)以下(不含副科級(jí))公務(wù)員。

(二)選調(diào)條件

1.具備良好的思想政治素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、身體健康。

2.公務(wù)員年度考核為稱職或以上等次。

3.年齡不超過(guò)32周歲(1984年1月24日之后出生)，研究生學(xué)歷可放寬至不超過(guò)35周歲。

4.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限。

5.具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

正在接受紀(jì)律審查、涉嫌違法犯罪、受黨政紀(jì)處分人員，2015年以來(lái)錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位上未滿服務(wù)期的，尚在新錄用公務(wù)員試用期的，基層執(zhí)法干警未滿服務(wù)期的，以及其它不符合報(bào)考條件的人員，不得報(bào)考。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.考試報(bào)名與資格審查由縣發(fā)改委負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間為：2018年1月29日—2月3日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：縣發(fā)改委辦公室(縣政府大樓二樓b207室，聯(lián)系電話：6613697，聯(lián)系人：汪露)。

3.報(bào)名提供經(jīng)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明，持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū) (原件及復(fù)印件1份)、近期2寸正面同底免冠照片4張。

4.填寫(xiě)報(bào)名資格審查表。報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況相一致，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。

5. 參加選調(diào)的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例等于或大于3:1，方可開(kāi)考。

6.報(bào)考人員于2017年2月6日，憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)考試考察

1.筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、公文處理能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按3:1的比例，確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照4：6的比例合成，分值四舍五入，保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、筆試主觀題成績(jī)得分高者優(yōu)先。

3.考察。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定考察對(duì)象。考察對(duì)象不符合選調(diào)條件或主動(dòng)放棄選調(diào)資格的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)?？h發(fā)改委將派出考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果將提交縣發(fā)改委公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定選調(diào)對(duì)象。

(三)公示與調(diào)動(dòng)。

1.公示。對(duì)確定為擬選調(diào)對(duì)象的考生，在無(wú)為縣政府網(wǎng)站、縣人社局信息公開(kāi)平臺(tái)上公示5個(gè)工作日，公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或主動(dòng)放棄選調(diào)資格的，可一次性在已參加面試的考生中根據(jù)考試總成績(jī)，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象，并依上述程序進(jìn)行考察、研定和公示，如仍不合格則不再遞補(bǔ)。

2.調(diào)動(dòng)。公示期滿無(wú)異議的，擬選調(diào)人選先由縣發(fā)改委試用一個(gè)月，試用合格的，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格的，仍回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在縣發(fā)改委公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣發(fā)改委辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。