根據(jù)中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、省公務員局印發(fā)的《江蘇省2018年考試錄用公務員工作實施方案》，我市各級機關(guān)、參公機關(guān)(單位)及駐蘇省垂直管理機構(gòu)將面向社會公開考試錄用擔任科員及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員(參公人員)999名，其中：市級機關(guān)(含參公)104名，縣(市、區(qū))機關(guān)(含參公)566名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)269名，委托招錄的省垂直管理機構(gòu)60名。現(xiàn)就有關(guān)事項公布如下：

一、招錄范圍

全市各級黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)、參照公務員法管理的事業(yè)單位，駐蘇省垂直管理機構(gòu)。

二、報考條件和對象

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1982年1月30日至2000年2月5日期間出生);全日制普通高校碩士及以上學位2018年應屆畢業(yè)研究生(非在職)以其研究生學歷(專業(yè))報考的、報考定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)職位的，年齡可放寬至40周歲(1977年1月30日以后出生);報考人民警察(含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察)職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行;

4.具有本科及以上學歷，部分定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位放寬至大專學歷;

5.具有良好的品行;

6.具備正常履行職責的身體條件;

7.具有符合職位要求的工作能力;

8.報考法院和檢察院司法警察職位的還須具備《江蘇省公安機關(guān)2018年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規(guī)定的條件;報考監(jiān)獄、戒毒管理機關(guān)人民警察職位的還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2018年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規(guī)定的條件;

9.報考法官助理、檢察官助理職位(職位代碼“70”—“79”)的人員還須具備考錄法官助理、檢察官助理簡章規(guī)定的條件;

10.具備省以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;

11.以研究生學歷(專業(yè))報考的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)研究生不受生源地限制;取得碩士及以上學位以研究生學歷(專業(yè))報考的社會人員不受戶籍限制;

以本科學歷(專業(yè))報考的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學歷(專業(yè))報考的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學歷(專業(yè))報考的社會人員限蘇州戶籍，可在全市范圍內(nèi)報考;

以大專學歷報考的人員限蘇州戶籍;

職位對戶籍(生源地)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定;

12.符合政策性安置等條件的人員(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，可以報考配偶或父母戶籍所在市(含各區(qū))、縣市的職位;

13.尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學校的2016、2017年全日制普通高等院校蘇州生源的畢業(yè)生視為具有蘇州戶籍，按社會人員身份報考;

14.從全日制普通高校畢業(yè)并在畢業(yè)當年入伍，且于2017年從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊、公安現(xiàn)役部隊退役的士兵，可以全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生身份報考符合條件的職位;

2017年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員，可以全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生身份報考符合條件的職位;

15.監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位的學歷戶籍(生源地)政策，按省司法行政系統(tǒng)招警簡章的規(guī)定執(zhí)行;其他駐蘇省垂直管理機構(gòu)職位的學歷戶籍(生源地)政策，按照蘇州市職位的要求執(zhí)行;

16.定向招錄殘疾人的職位(職位代碼“80”—“82”)，招錄對象為：持有殘聯(lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾類別、等級的人員;

定向招錄大學生村官的職位(職位代碼“90”—“93”)，招錄對象為：我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市所屬村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官;

定向招錄“面向服務基層項目人員”的職位(職位代碼“94”—“96”)，招錄對象為：經(jīng)我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者);報名時已在村(社區(qū))服務滿3年考核合格且未續(xù)聘的江蘇省、我市選聘大學生村官;

定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)，招錄對象為：在本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)的村(社區(qū))工作滿5年、任現(xiàn)職2年以上且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任(不含大學生村官);

17.經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者)服務期滿考核合格后兩年內(nèi)，可不受戶籍限制報考符合條件的其他非定向職位;

我省選聘的大學生村官，在聘期內(nèi)可不受戶籍限制報考符合條件的其他非定向職位;

18.下列人員不得報考：2015年1月1日以后辦理過公務員或參公管理機關(guān)(單位)工作人員錄用審批(備案)手續(xù)的人員(含現(xiàn)已離職或取消錄用人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務員和參公管理機關(guān)(單位)工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員;

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位;

19.招錄職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級及以下黨政機關(guān)，各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作(不具有公務員或參公工作人員身份)的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

六、面試及總成績計算

面試時間、地點以面試通知書為準。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

面試未形成競爭的職位，考生面試成績達到60分為合格;其他職位，面試成績不設(shè)合格線。面試結(jié)束后，先將筆試總成績折合成百分制再乘以50%，與面試成績的50%相加，得出報考人員總成績;進行專業(yè)能力測試的，按筆試總成績(百分制)占50%、專業(yè)能力測試成績占15%、面試成績占35%的比例計算總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

根據(jù)考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員;總成績相同的，取筆試總成績高者;筆試總成績?nèi)韵嗤?，取行政職業(yè)能力測驗成績高者。

面試結(jié)束當天，在面試考點張榜公布成績、排名及進入體檢情況(吳江區(qū)、各縣市的公布方式可自定)。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張、當場填寫體檢表。

七、體能測評、體檢和考察(政審)

1.監(jiān)獄、戒毒管理機關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察職位，在面試前安排體能測評，參加比例由市公務員主管部門會同有關(guān)部門研究確定。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。1987年2月6日(含)以后出生的考生，執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標準;1987年2月5日(含)以前出生的考生，執(zhí)行31歲(含)以上體能測評標準。

2.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及其他對身體條件有特殊要求的職位，應按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，仍按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.體能測評和體檢由市公務員主管部門組織實施，時間、地點另行通知。

4.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察(報考法院、檢察院系統(tǒng)和人民警察的，按有關(guān)規(guī)定進行政審)。

八、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為5個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

面試后，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

經(jīng)批準錄用的人員，由省或市公務員主管部門發(fā)放《錄用通知書》。其中，全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生，須于規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學位證書)原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)，與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負責處理。報考者一旦被錄用，須按《通知書》規(guī)定的時間及時報到。

新錄用的人員試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以任職定級;考核不合格的，經(jīng)批準取消其錄用資格。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年(含試用期)。

九、關(guān)于違紀違規(guī)報考人員處理

1.報考人員有違紀違規(guī)和其他不誠信行為的，記入公務員錄用考試誠信檔案庫，作為公務員錄用考察(政審)的一項重要參考。

2.在本次招考中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部第30號令)，根據(jù)具體情節(jié)，分別給予取消報考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等相應處理。其中，違紀違規(guī)情節(jié)嚴重和特別嚴重的，由市以上公務員主管部門進行認定和處理。公務員主管部門或公務員考試機構(gòu)將視情況向報考人員所在單位(學校)進行通報。

3.《刑法修正案(九)》第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

報考人員和其他人員有上述情形并構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。

4.在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予該科目(場次)考試成績無效的處理。報考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情況按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》第七條、第八條的規(guī)定處理。

十、其他要求和說明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知?？疾?政審)系組織行為，招錄單位將主動聯(lián)系考生。體檢后請考生注意瀏覽官方網(wǎng)站(www.jsszhrss.gov.cn)的信息并耐心等待。

招錄工作其他相關(guān)說明見《蘇州市2018年考試錄用公務員報考指南》。

十一、紀律和監(jiān)督

公開考試錄用公務員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，嚴把公務員“進口”渠道，杜絕公務員錄用上的不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以查處。整個考錄工作接受市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：(0512)65210095。

十二、本簡章由中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋;省垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)考錄事項由省行政主管部門負責解釋。

中共蘇州市委組織部

蘇州市人力資源和社會保障局

2018年1月26日