為深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)工作需要，決定在全州范圍內(nèi)公開遴選1名工作人員到中共黔東南州委離退休干部工作局下屬事業(yè)單位——黔東南州老干部休養(yǎng)所工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、綜合能力突出的優(yōu)秀工作人員遴選到黔東南州老干部休養(yǎng)所辦公室。

二、遴選工作組織形式

遴選具體工作按本方案規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行，本方案由黔東南州委離退休干部工作局組織實(shí)施。遴選方案報(bào)州委組織部備案。

三、遴選計(jì)劃

遴選黔東南州老干部休養(yǎng)所辦公室事業(yè)編制工作人員1名。

四、遴選條件

1．政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，無不良記錄；

2．年齡在35周歲以下（1977年6月30日以后出生的）；

3．必須具有大專以上學(xué)歷。

4. 有五年以上工作經(jīng)歷（2007年6月30日前參加工作的）；

5．具有一定文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

6．仍在編、在職（崗）的全州各級(jí)行政和事業(yè)單位工作人員。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．近兩年年度考核不稱職或基本稱職的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4．有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加遴選的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、命題競選、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

1.發(fā)布信息

由中共黔東南州委離退休干部工作局將遴選方案在黔東南州人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布。

2.報(bào)名事宜

（1）報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日8：30至8月10日17：30（報(bào)名辦理時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：中共黔東南州委離退休干部工作局辦公室（凱里市萬博迎賓大道6號(hào)，州老年活動(dòng)中心二樓）。

（3）報(bào)名須提交或填簽以下材料：

①本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

②近期同底1寸免冠彩色照片3張。

③報(bào)考者須如實(shí)填寫《中共黔東南州委離退休干部工作局2012年公開遴選部分工作人員報(bào)名表》。

④單位同意參加遴選的證明。

⑤個(gè)人參加遴選自愿申明。

3.資格初審

由中共黔東南州委離退休干部工作局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1：3及以上方可競選。報(bào)名結(jié)束后，如通過初審合格人數(shù)達(dá)不到競選比例，則取消本次遴選計(jì)劃。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

競選時(shí)間和地點(diǎn)于競選前兩天電話通知報(bào)名者。

4.考試

按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項(xiàng)?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考試主要考察應(yīng)試人員擬報(bào)職位工作所需的業(yè)務(wù)知識(shí)。

①筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。時(shí)間及地點(diǎn)由州委離退局辦公室通知考生。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

②面試

面試由州委離退局辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取考察領(lǐng)導(dǎo)小組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。面試人員按照遴選職位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

面試時(shí)間由州委離退局辦公室另行通知。

5.考察

根據(jù)命題競選成績得分，從高到低按職位計(jì)劃遴選數(shù)按1：3比例確定考察對(duì)象1名?？疾旃ぷ饔芍泄睬瓥|南州委離退休干部工作局按照州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號(hào)）要求進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，按命題競選成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的取消遴選。

6.公示

中共黔東南州委離退休干部工作局根據(jù)考察情況，確定擬遴選的人員，并在擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。

7.辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題經(jīng)調(diào)查不影響遴選的，由中共黔東南州委離退休干部工作局按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，報(bào)州委組織部審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六.紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由中共黔東南州委離退休干部工作局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8062258 聯(lián)系人：張鴻棟

中共黔東南州委離退休干部工作局

2012年8月3日

中共黔東南州委離退休干部工作局2012年公開遴選部分工作人員報(bào)名表

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《中共黔東南州委離退休干部工作局2012年公開遴選部分工作人員報(bào)名表.doc》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新2012年8月3日。

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