為進(jìn)一步推進(jìn)我縣招商引資服務(wù)工作，配強(qiáng)招商人才隊(duì)伍，確保各項(xiàng)工作的有序開展，經(jīng)縣人民政府同意，太湖縣招商局?jǐn)M面向全縣全額撥款事業(yè)單位的在編在崗正式工作人員公開選調(diào)2名工作人員。

一、選調(diào)方式

公開考試，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)職位

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)工作需要，成立太湖縣招商局公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：趙俊杰 縣委常委、開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任

成員：潘啟明 縣委組織部常務(wù)副部長

賈光明 縣委組織部副部長、縣編辦主任

朱啟鳳 縣人社局副局長

劉 林 縣招商局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在太湖縣招商局，由劉林兼任辦公室主任。

四、公開選調(diào)的對(duì)象及條件

(一)基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出。

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、能適應(yīng)經(jīng)常性出差及招商接待工作,身體健康，五官端正。

3.近三年(2015-2017)年度考核均為合格以上等次。如工作年限不足三年，據(jù)實(shí)際工作年限提供相關(guān)材料。其中2017年度考核尚未完成的單位報(bào)考人員，由其所在單位提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，在材料中應(yīng)表明報(bào)考人員2017年度工作是否合格，并簡述理由。

4.年齡35周歲以下(1983年2月9日以后出生)。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件(具體見附表)。

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在試用期內(nèi)的人員。

4.其他不符合報(bào)考條件的。

五、選調(diào)方法

選調(diào)報(bào)名截止后，經(jīng)資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1，如達(dá)不到該比例，則相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)。

選調(diào)采取筆試和考察(面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定考察(面試)人選，進(jìn)行為期7天的公示。筆試和考察(面試)成績按百分制計(jì)算，分別在總成績中占60%和40%(筆試占60%，考察(面試)占40%)。最后根據(jù)筆試和考察(面試)總成績，擇優(yōu)選調(diào)，對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行為期7天的公示。

六、選調(diào)程序

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:

2018年2月9日—2018年2月14日(上午8：30-11：30，下午14：30-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣招商局(太湖縣觀音路289號(hào)，開發(fā)區(qū)管委會(huì)4樓b座，聯(lián)系電話：0556—4186938)

3.報(bào)名時(shí)須提供有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明、2寸近期免冠照片3張，并提供有效的通迅方式(如因通迅不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄)。報(bào)名人員須簽訂誠信承諾書，如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，取消本次選調(diào)資格，并記入本縣選調(diào)考試誠信檔案。

4.資格審查：根據(jù)選調(diào)條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知)。

(二)組織考試

按照公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的筆試方案進(jìn)行考試，筆試時(shí)間為2018年3月10日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。

(三)考察(面試)

按照擬選調(diào)崗位數(shù)1:2的比例以筆試成績從高分到低分依次確定考察(面試)人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入考察(面試)。在進(jìn)入考察(面試)環(huán)節(jié)前，對(duì)考察(面試)對(duì)象的報(bào)考條件再行復(fù)審，復(fù)審發(fā)現(xiàn)考察(面試)對(duì)象不符合報(bào)考條件的，取消選調(diào)資格，并相應(yīng)遞補(bǔ)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分(含)以上，方可進(jìn)入考察(面試)環(huán)節(jié)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、以才為本的原則，全面了解考察對(duì)象的德、勤、能、績、廉等方面情況，主要了解工作實(shí)績和實(shí)際工作能力。考察(面試)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行。

(四)公示

根據(jù)筆試和考察(面試)總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定擬調(diào)人選，公示7天。若出現(xiàn)總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

因擬調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào);擬調(diào)人員自愿放棄選調(diào);擬調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬調(diào)出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

太湖縣招商局公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年2月2日