根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為了加強(qiáng)學(xué)院管理，增強(qiáng)建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際需要，天津體育職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員，公開(kāi)招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

天津體育職業(yè)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)、教育部備案的體育類高等職業(yè)院校。學(xué)院的專業(yè)設(shè)置瞄準(zhǔn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的能力結(jié)構(gòu)與素質(zhì)要求，對(duì)接產(chǎn)業(yè)崗位需求，以訓(xùn)練、教學(xué)、科研“三位一體”的教育模式，培養(yǎng)具備優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)能力的競(jìng)技體育人才和具有體育專業(yè)基本理論知識(shí)、技能的應(yīng)用型人才。

（一）單位名稱：天津體育職業(yè)學(xué)院。

（二）單位地址：天津市靜海區(qū)健康產(chǎn)業(yè)園團(tuán)泊體育中心。

（三）單位性質(zhì)：天津體育職業(yè)學(xué)院為全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘7名工作人員，其中：輔導(dǎo)員1名；會(huì)計(jì)1名；體育管理學(xué)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教師1名；學(xué)生管理1名；輪滑教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教師1名；后勤管理1名；計(jì)算機(jī)教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)管理1名。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)意識(shí)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

2.具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和專業(yè)水平，

對(duì)所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私?，并有志于從事此?xiàng)工作。

3.具有較高的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)以及一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身心健康，能承受一定的工作壓力。

4.崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《2018年天津體育職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2018年2月26日至3月6日在天津體育職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjvcs.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）、中天人力資源網(wǎng)上（http://www.cnthr.com）進(jìn)行發(fā)布。

（三）考試

考試分筆試和面試（委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題考試）。

1.筆試

報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，考試時(shí)持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)計(jì)算方式為：管理崗為行政能力測(cè)試；專技崗為行政能力測(cè)試×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)×50%，時(shí)間都是為120分鐘，滿分為100分。筆試考試費(fèi)每人45元。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)將在天津體育職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjvcs.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）、中天人力資源網(wǎng)上（http://www.cnthr.com）進(jìn)行發(fā)布。

2.面試

按照筆試成績(jī)由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，可按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后，依據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（1）專業(yè)技術(shù)崗（教師），面試采取結(jié)構(gòu)化面談和試講，試講內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)內(nèi)容，試講和結(jié)構(gòu)化面談分?jǐn)?shù)各占50%，滿分為100分。

（2）管理崗和專業(yè)技術(shù)崗（會(huì)計(jì)）、專業(yè)技術(shù)崗（輔導(dǎo)員）面試采取結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分。

（3）體育管理學(xué)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教師崗位招聘的博士研究生，不設(shè)開(kāi)考比例，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取直接考核（面試形式）的方式招聘，面試采取結(jié)構(gòu)化面談和試講，試講內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)內(nèi)容，試講和結(jié)構(gòu)化面談分?jǐn)?shù)各占50%，滿分為100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試考試每人45元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算

按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。

4.成績(jī)查詢

考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津體育職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjvcs.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）、中天人力資源網(wǎng)上（http://www.cnthr.com）查詢考試成績(jī)等相關(guān)信息。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)招聘崗位的實(shí)際需要，經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定采取查閱檔案、與原單位領(lǐng)導(dǎo)座談、征求群眾意見(jiàn)等方式進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（六）公示和聘用

擬錄用人員名單，將在天津體育職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjvcs.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）、中天人力資源網(wǎng)上（http://www.cnthr.com）進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的人員，報(bào)上級(jí)主管部門審核備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、咨詢電話、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：022-68569006

報(bào)名咨詢電話：022-23266305

監(jiān)督電話：022-23314216