2018年墨江縣衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為加強(qiáng)墨江縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善急需專(zhuān)業(yè)人才緊缺狀況。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》、《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)同意，2018年墨江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘46名（具體條件詳見(jiàn)附表），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

符合緊缺人才引進(jìn)崗位設(shè)置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的普通招生計(jì)劃的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；

6、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求：不限

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.普通高校普通招生計(jì)劃在讀學(xué)生；

2.普通高校畢業(yè)的非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生；

3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退人員；

5.定向到具體行業(yè)或單位的；

6.2018年3月9日前已就業(yè)人員；

7.法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

二、人才招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mojiang.gov.cn/zwzx/tzgg.htm）

（二）招聘方法

1.參加云南省高校“雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)面試方法。

2.洽談會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)分別為：

首場(chǎng)時(shí)間：2018年3月9日(星期五)9：00—17：00，地點(diǎn)：云南中醫(yī)學(xué)院呈貢校區(qū)五行廣場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)雨花路）。

第二場(chǎng)時(shí)間：2018年3月16日(星期五)9：00—16：00，地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)）。

（三）招聘程序

1.報(bào)名：收取應(yīng)聘人員的推薦材料，本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

2.資格審核：根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。

3.面試：面試形式以專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答為主。

4.簽訂協(xié)議:面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并簽訂協(xié)議。

5.擬聘用人員畢業(yè)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完整提交個(gè)人學(xué)籍等有關(guān)檔案，并到墨江縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)到。

6.考核

對(duì)擬聘用人選畢業(yè)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行查閱、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)審核意見(jiàn)等多方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格者，進(jìn)入體檢。

7.體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢或考核不合格者，不予聘用。

8.公示

擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

9.聘用

公示無(wú)異議人員，與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員按國(guó)家政策享受在職在編人員同等待遇。

三、其余未盡事宜由墨江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

墨江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年3月1日

附件【2018年墨江縣面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才崗位簡(jiǎn)章.xls】