招商銀行西安分行成立于1996年9月，是較早進(jìn)入西安地區(qū)的新型股份制商業(yè)銀行。伴隨著改革開放的高速發(fā)展，西安分行秉承“因勢而變、因您而變”的經(jīng)營理念，以靈活的機(jī)制和“嚴(yán)格、扎實(shí)、高效”的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量、規(guī)模、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。目前西安分行已設(shè)立48家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中40家同城支行、8家異地分支機(jī)構(gòu)，15家社區(qū)/小微支行、33家24小時自助銀行，業(yè)務(wù)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益位居本地股份制銀行前列。

斗轉(zhuǎn)星移，春華秋實(shí)。經(jīng)過二十二年的創(chuàng)新與成長，招商銀行西安分行贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)，先后被省市政府及相關(guān)部門、主流媒體評為“陜西省優(yōu)秀金融單位”、“支持西安經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)秀銀行”、“西安市最佳零售業(yè)務(wù)銀行”、“陜西地區(qū)最佳服務(wù)銀行”、“陜西地區(qū)用戶最滿意銀行”、“科技金融合作先進(jìn)單位”等稱號，多次獲評招商銀行系統(tǒng)“優(yōu)秀分行”。同時，西安分行多家轄屬機(jī)構(gòu)榮獲“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位”、“全國金融模范職工之家”等稱號。

招商銀行西安分行自開業(yè)以來以其優(yōu)越的業(yè)務(wù)產(chǎn)品平臺、良好的發(fā)展前景吸引了眾多銀行同業(yè)人才的加盟。為進(jìn)一步擴(kuò)大招商銀行業(yè)務(wù)在陜西省內(nèi)的市場份額和業(yè)務(wù)范圍，現(xiàn)公開誠聘英才加盟。

一、 招聘崗位及要求：

(一)、 貴賓理財：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)金葵花客戶日常維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)金葵花客戶的經(jīng)營工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的向上輸送;

3、借助專業(yè)化的理財服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財富管理等。

崗位要求：

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、原則上年齡在35周歲及以下;

3、具有1年及以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟練掌握個人財富相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的營銷經(jīng)驗(yàn)，需具備銀行從業(yè)、保險代理人資格等相關(guān)資質(zhì)，持有afp、cfp等優(yōu)先;

4、熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識;較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良紀(jì)錄。

(二)、鉆石理財客戶經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鉆石銀行、私人客戶日常維護(hù)工作，以及現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的經(jīng)營與提升;

2、利用“1+n”的服務(wù)理念，借助專業(yè)化的私人銀行服務(wù)，負(fù)責(zé)為高端客戶做好資產(chǎn)配置、財富管理與傳承;

3、全面挖掘高凈值客戶的潛在需求，為客戶量身定制包括滿足其個人、企業(yè)及家族需求在內(nèi)的綜合金融解決專案;

4、負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)與挖掘，獲取新客戶等。

崗位要求：

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、原則上年齡在35周歲及以下;

3、具有3年及以上銀行、券商同業(yè)的理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟練掌握個人財富相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的營銷經(jīng)驗(yàn)，具備銀行從業(yè)、保險代理人資格、基金銷售資格、afp、cfp認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)，持有cpb資格認(rèn)證或者mdrt榮譽(yù)證書等優(yōu)先;

4、熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識;較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良紀(jì)錄。

(九)、軟件開發(fā)：

崗位職責(zé)：

1、參與軟件過程啟動階段的技術(shù)可行性分析和架構(gòu)設(shè)計(jì);

2、執(zhí)行軟件過程定義階段各項(xiàng)活動，如需求分析、總體設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等;

3、落實(shí)軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫和配置庫的各項(xiàng)要求;

4、進(jìn)行系統(tǒng)測試和性能測試;

5、負(fù)責(zé)部分應(yīng)用軟件功能測試的自動化;

6、負(fù)責(zé)測試管理平臺和工具的建設(shè)等。

崗位要求：

1、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，信息技術(shù)類專業(yè);

2、原則上年齡在30周歲及以下;

3、具有2年及以上信息技術(shù)工作經(jīng)歷;具有數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目或移動端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、 軟件開發(fā)能力和數(shù)據(jù)分析能力，二者具有其一即可:

(1)、軟件開發(fā)能力：可以熟練的使用vc、java語言進(jìn)行編程; 了解sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫的使用，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫編程; 了解網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)，能夠進(jìn)行socket編程; 具有軟件項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力;

(2)、數(shù)據(jù)分析能力: 具有數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計(jì)能力;熟練的使用sql腳本或者數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

5、熱愛信息技術(shù)工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識;較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良紀(jì)錄。

(十)、金融科技：

崗位職責(zé)：

1、跟蹤金融科技的最新發(fā)展趨勢，研究科技在金融領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用以及對金融行業(yè)的影響;

2、跟進(jìn)最新的移動端技術(shù)，完成移動端產(chǎn)品的信息展示、場景推廣等工作;

3、在客戶拓展與經(jīng)營、財富和風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，研究金融科技的創(chuàng)新應(yīng)用并進(jìn)行具體落地;

4、拓展便民服務(wù)、生活繳費(fèi)、支付結(jié)算等各類場景，通過金融科技手段為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5、整合行內(nèi)各種資源，利用信息技術(shù)手段提出創(chuàng)新舉措并推動實(shí)施。

崗位要求：

1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)或信息技術(shù)類專業(yè);

2、原則上年齡在30周歲及以下;

3、具有1年及以上支付公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、通信運(yùn)營商、軟件公司等從事項(xiàng)目研發(fā)與推動、數(shù)據(jù)挖掘與分析相關(guān)工作經(jīng)歷;

4、思想活躍，富有創(chuàng)造力，積極主動，責(zé)任心強(qiáng);并具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良紀(jì)錄。

二、應(yīng)聘方式：

(一)、登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/ ，

選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊，注冊完畢后點(diǎn)擊“社會招聘-各機(jī)構(gòu)社會招聘-西安分行”查看招聘職位并在系統(tǒng)中直接投遞電子簡歷，信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確齊全。

(二)、如無法在系統(tǒng)投遞的，可將個人電子簡歷發(fā)送至郵箱：zhaopin_xa@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請務(wù)必注明“本人姓名+應(yīng)聘崗位”，請勿重復(fù)投遞簡歷。

三、注意事項(xiàng)：

經(jīng)資料審查符合條件者，我行將另行通知招聘過程中的其他事宜，未通過資格初審人員恕不一一通知。

我行承諾對應(yīng)聘者的資料保密，恕不退還。