2018年普洱市墨江縣教育局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘公告
來源:墨江縣人民政府 閱讀:1338 次 日期:2018-03-07 14:22:48
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2018年墨江縣教育局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為進一步深化教育人事制度改革,多渠道、多形式補充專任教師,有效解決我縣教師數(shù)量不足,學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理等問題,切實提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)各級部門批準(zhǔn)同意,2018年墨江縣教育局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘59人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和招聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年、2017年、2018年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

引進人才需同時具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行,成績優(yōu)秀,沒有違法和不誠信行為或記錄;

4.身心健康,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)崗位的需要;

5.年齡在18周歲及以上(2000年3月10日以前出生)、30周歲及以下(1988年3月10日以后出生);

6.墨江二中引進的語文、數(shù)學(xué)、英語,其他學(xué)校引進的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)為普通招生全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(墨江二中引進人員原則上為一本院校畢業(yè)),其他專業(yè)為普通招生全日普通高校本科及以上師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年、2017年、2018年未就業(yè)的畢業(yè)生;

7.具有較強的語言表達能力,畢業(yè)時須取得相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證書、相應(yīng)的學(xué)歷證書。

8.專業(yè)對口,性別、戶籍不限。

以下情況不符合招聘條件:

1.普通高校普通招生計劃在讀碩士研究生、本科生;

2.普通高校畢業(yè)的非普通招生計劃畢業(yè)生;

3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.2018年3月10日前已就業(yè)人員;

5.曾被開除公職或被辭退人員;

6.定向到具體行業(yè)或單位的;

7.法律規(guī)定不符合報名人員。

二、招聘崗位及要求

詳見《2018年墨江縣面向社會公開引進事業(yè)單位緊缺人才崗位簡章》。

三、招聘時間及地點

(一)洽談會時間:2018年3月12日-13日。

(二)洽談會地點:3月12日在云南省師范大學(xué)呈貢主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳,3月13日在云南省師范大學(xué)呈貢區(qū)西區(qū)田徑場。

(三)洽談會網(wǎng)絡(luò)平臺:云南省師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(job.ynnu.edu.cn)、“云師就業(yè)”微信公眾號。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。由墨江縣教師人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與高校畢業(yè)生就業(yè)機構(gòu)聯(lián)系,通報引進學(xué)校、專業(yè)、數(shù)量等情況,并向社會公示。

(二)介紹情況。由資格審議組向應(yīng)聘者介紹本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展概況及教育現(xiàn)狀與前景,招聘學(xué)校的基本情況、引進畢業(yè)生的編制、工資待遇等。

(三)報名與資格審查(初篩)。每人限報1個崗位,符合應(yīng)聘條件者在招聘現(xiàn)場當(dāng)天遞交以下推薦材料:簡歷、自薦書、云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績登記表、就讀學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明、普通話等級證、教師資格證(2018屆畢業(yè)生可暫不提供)、獲獎證書、手續(xù)齊全的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式4份。根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核,資格審核合格人員擇優(yōu)人選報縣教師人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進入面試。

(四)面試、專業(yè)技能測試。面試評議組對通過資格審議(初篩)人員及時進行面試。同招聘點同學(xué)科同崗位由同一個面試評議組組織面試。語文、數(shù)學(xué)、英語、物理和地理崗位,面試采取現(xiàn)場問答的形式進行,由面試評議小組現(xiàn)場提問3-5個問題。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、自控能力、教育教學(xué)組織能力等。音樂、體育、美術(shù)、計算機、幼教(含學(xué)前教育)專業(yè),除進行現(xiàn)場問答外,還需進行專業(yè)技能測試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平。

(五)簽訂協(xié)議書。在縣教師人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下,根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則,各學(xué)科面試及審核通過人員與各招聘學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(含補充協(xié)議)。

(六)體檢。簽訂就業(yè)協(xié)議書(含補充協(xié)議)人員即為體檢對象。體檢按照當(dāng)前我縣招考錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由墨江縣教師人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到墨江縣人民醫(yī)院進行體檢,并在規(guī)定時間內(nèi)做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論及鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間另行通知,體檢費用由個人自理。

(七)考察。體檢合格人員確定為考察對象,主要采取查閱檔案、與被考察對象交流等方式,了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

(八)公示及聘用。經(jīng)面試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對象,并對其按程序進行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者,按照《事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,填報《聘用審批表》,縣人力資源和社會保障局按程序報市人力資源和社會保障局批復(fù)后,由招聘學(xué)校辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)。

五、工資待遇

聘用人員上崗后,享受在職在編事業(yè)人員待遇。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)主動與墨江縣教師隊伍人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,并保障通訊工具通暢,以便告知相關(guān)事宜。因應(yīng)聘者個人原因等無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

(三)就業(yè)協(xié)議書(含補充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

墨江縣教育局人事股 王老師 0879-4232870

八、其他未盡事宜由墨江縣教師人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

墨江哈尼族自治縣教師隊伍人才引進工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年2月28日

附件【2018年墨江縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才崗位簡章.xls

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